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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wieder ein Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, beste technische Ausstattung

Image

LSP ist im relevanten Markt bekannt, darüber hinaus aufgrund der Firmengröße kaum

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Home und Remote Office sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Für München durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Durchschnittlich, keine besonderen Anstrengungen erkennbar
Sozial: es wird auf die persönliche Situation geachtet und nach einer Lösung gesucht die für beide Seiten passt

Kollegenzusammenhalt

Sehr internationales Team das natürlich kulturelle Unterschiede mit sich bringt. Es wird immer zusammen an einer Lösung gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich viel zum Positiven verändert. Es wurden saubere Personalbewertungs- und entwicklungsprozesse aufgesetzt die nun eine deutlich objektivere Bewertung zulassen.

Kommunikation

Unternehmenssprache ist mittlerweile Englisch. Offenes, wertschätzendes Miteinander

Interessante Aufgaben

Aktuell volle Konzentration auf das Thema Bremstechnik/ brake-by-wire in seinen verschiedensten Anwendungen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hat leider sehr abgebaut verglichen mit früher....

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War früher wesentlich besser. Personell hat sich sehr viel verändert!

Image

Ist und kleines wenig bekanntes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Irgendwie wird man sich schon einig. Wenn auch nicht immer zur vollsten Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Zugesagte Weiterbildungen werden auch mal über Nacht ersatzlos gestrichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sehr unterschiedlich unter den Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wenig angestaubt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden! Muss ich einfach besonders loben.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie einen wirklichen Vorgesetzten bei LSP. Man dürfte sich weitestgehend selbst verwalten.

Arbeitsbedingungen

Neuste Werkzeuge. Was fehlt wird gekauft. Verbesserungen idR. schnell umgesetzt vorausgesetzt man engagiert sich.

Kommunikation

Es wird viel geredet aber gefühlt nichts zeitnah entschieden. Und manche Themen werden nicht offen angesprochen.

Interessante Aufgaben

Zu Anfang sehr viel neues zu lernen. Wiederholt sich allerdings bald in diversen Variationen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreiche Aufgaben

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Spontanabsprachen sind möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial, auch außer beruflich

Arbeitsbedingungen

Eigener Laptop

Interessante Aufgaben

vollständige Abdeckungen aller Tätigkeiten des Ingenieursbereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Zwar mein erster Arbeitgeber, aber ich vermisse nichts und glaube noch lange zu bleiben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, siehe Unterpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Überstundenausgleich wäre schön, Umweltbewusstsein etwas altbacken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander, Tolles Büro

Image

Aufgrund der Firmengröße/Bekanntheit natürlich eingeschränkt.

Work-Life-Balance

LSP versucht für jeden Mitarbeiter ein geeignetes Arbeitszeitmodell zu finden, dass an die jeweiligen Lebensumstände angepasst werden kann. Ein richtiger Überstundenausgleich fehlt allerdings.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf eine Schulung pro Jahr. Dies muss aber auch proaktiv angesprochen und organisiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht vergleichbar mit einem Gehalt bei BMW, die Vorteile einer kleinen Firma, mit verantwortungsvollen, interessanten Aufgaben in einem super angenehmen Umfeld machen das aber mehr als wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte aus meiner Sicht höher gehängt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein LSP Kernwert ist: "Wir halten zusammen." Dies wird auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen geben den Älteren IT Nachhilfe wenns zwickt. Die Erfahrung der Älteren wird gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt, manchmal vielleicht sogar zu gut. Etwas mehr Strenge würde dem Unternehmen gut tun.

Arbeitsbedingungen

Tolles, helles modernes Büro. Erstklassige Laptops, Bildschirme, IT-Infrastruktur. Der Wechsel zu HomeOffice in Zeiten Coronas lief reibungslos.

Kommunikation

Sehr gut. Man kann sich auf das Wort der Kollegen verlassen.

Gleichberechtigung

Natürlich ist die Belegschaft sehr Männerlastig, aber Gleichberechtigung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

LSP ist dauerhaft auf der Suche nach neuen Produkten/Technologien und Anwendungen in denen das Know-how eingebracht werden kann. Die Aufgaben bleiben also stets interessant.

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Super Team, toller Zusammenhalt und ansprechende Projekte bzw. Innovationen.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro/Gebäude ist echt eine feine Sache :)

Image

Im Motorsport aktiv (Formel-e, WEC, usw); Arbeitet mit fast allen bekannten Automotive-Größen in der Branche zusammen.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitmodell. Arbeitsstunden pro Woche können auf Anfrage angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Plicht. Mit entsprechender Motivation und einem gewissen Talent kann man Karriere machen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird regelmäßig innerhalb und auch außerhalb des Unternehmens mit den Kollegen etwas unternommen (Skifahren, Radfahren, Volleyball, Tollwood, Oktoberfest, Grillen, …). Man kann gerne mitmachen, muss man aber nicht. Mittags gibt es eine Kochgruppe, wo gemeinsam gekocht wird.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie.

Kommunikation

Man kann ohne Probleme alles ansprechen.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgaben die das Technikerherz höher schlagen lässt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Team und zusammen Arbeit. Die Entwicklung ist Top ausgestattet mit modernsten Messgeräten.

4,9
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Probleme gemeinsam eingehen und lösen

Kommunikation

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gelebte Innovation

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, echtes Teamwork, offene Fehlerkultur

Image

Ansprechende Homepage,
regelmäßige PR Aktionen
Top Firmengebäude

Work-Life-Balance

- entgegenkomende Kernarbeitszeiten
- unbürokratishe flexible Regelungen für Sonderfälle

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen möglich und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr guter Gehalt
Zusätzliche leistungsorientierte Boni

Kollegenzusammenhalt

Wenn Probleme auftreten wird erstmal die Lösung gesucht, nicht der Schuldige
Regelmäßige private Aktivitäten (Grillen, Biken, Volleyball)
Gemeinsames Kochen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere ehemalige Mitarbeiter (70+) welche noch gerne für Workshops und Beratungsthemen in die Firma kommen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte berücksichtigen die Meinung der Mitarbeiter
Die Tür ist immer offen
Es gibt Platz und Verständnis für private Themen

Arbeitsbedingungen

Top neues Büro mit viel Platz, hellen Räumen.
Durchwegs neue Labtops, große Monitore, Höhenverstellbare Tische, auf wunsch ergonomische Stühle

Kommunikation

Vorgesetze haben jederzeit ein offenes Ohr
Regelmäßige Updatemeetings in der ganzen Firma
ggf. Missverständnisse werden zeitnahe ausgeräumt

Interessante Aufgaben

Hoch innovative Produkte aus dem Bereich Elektromotoren


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Hochqualifiziertes Team mit großem Zukunftspotential und spannenden Projekten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Begeisterung für Neues"

Wir als kleines Unternehmen schlagkräftig und effizient im Konzert der Automobilindustrie mitmischen.

Arbeitsatmosphäre

Die Projekte werden effizient abgearbeitet. Man hilft sich gegenseitig. Überwiegend erfährt man eine proaktive Arbeitseinstellung.

Work-Life-Balance

Regelarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, somit sowohl für Frühaufsteher als auch für Langschläfer geeignet. Home-Office sehe ich als großes Plus.

Karriere/Weiterbildung

Man hat Einblick in viele Bereiche der Entwicklung von mechatronische Aktoren, und kann sich breitbandig weiterentwickeln. Schulungen und Konferenzbesuche sind üblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist sehr gut, könnte natürlich auch immer besser sein. :-)
Es gibt sogar eine Betriebliche Altersvorsorge, was für einen Betrieb mit 30 Mitarbeitern ungewöhnlich ist.

Kollegenzusammenhalt

In Team herrscht ein guter Zusammenhalt. Von Zeit zu Zeit werden auch immer wieder private Treffen organisiert (B2Run, Tollwood, Volleyball, Bowlen, Radlfahren,...).

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu ein Beispiel:
kürzlich ist ein Mitarbeiter bei LSP in Rente gegangen.
Er arbeitet in Teilzeit weiter für LSP. Es macht Ihm Spaß.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Büro herrschen wirklich top Arbeitsbedingungen. Ruhige, helle große Büroräume.
Ich bin begeistert.

Kommunikation

Es gibt immer Optimierungspotential bzgl. Kommunikation, aber der Status quo im Team ist schon Benchmark.

Gleichberechtigung

Wir würden gerne mehr Frauen im technischen Bereich einstellen. Der Arbeitsmarkt gibt es aber nicht her. Vielleicht müssen wir an unserer Außendarstellung arbeiten?

Interessante Aufgaben

Alles dabei was das Entwicklerherz begehrt.
- innovative Entwicklungsprojekte mit renommierten Automobilherstellern
- großese Patentportfolio
- Förderprojekte (z.B: gefördert durch das Bundeswirtschaftsministerium)
- Kleinserien
- Motorsportprodukte (Bremssystem für Formel E)
- ...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Auf die nächsten 10 Jahre!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die Möglichkeit sich selbst zu Verwirklichen. Es macht Spaß in einem Team wie diesem zu Arbeiten.
Bürokratie wird hier klein geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier. Wir haben ein super Klima!

Work-Life-Balance

Bei LSP gibt es einen großen Spielraum was Arbeitszeiten und Urlaub angeht. Ich bin super zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an jedem Einzelnen was er hinsichtlich Karriere macht.
Ein jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Eigeninitiative ist gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist bei LSP nicht nur ein Wort. Teamwork wird gelebt und besonders in schwierigen Situationen schauen die Kollegen nicht weg sonderen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

LSP ist immer auf der Suche nach Top Mitarbeitern, dass Alter spielt keine Rolle.
Die Mischung machts.

Arbeitsbedingungen

Ich habe keine Beanstandungen.

Kommunikation

Klare direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Alles was das Ingenieursherz begeehrt. Es besteht für jeden die Chance neue Bereiche aufzubauen, wenn Sie zum allgemeinen Firmenziel passen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Sehr innovatives Ingenieurbüro mit toller Arbeitsathmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang, hohe Wertschätzung untereinander. Sehr kollegial und aufgeschlossen

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit viel persönlichem Spielraum.

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Athmosphäre, gemeinsame Unternehmungen am Wochenende, viele Bergsportbegeisterte

Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Kommunikation. Stärken der MA werden gut erkannt und eingesetzt. Lange technische Erfahrung der Vorgesetzten meist hilfreich, Neuerungen wollen aber wohl begründet sein.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation von Zielen aber auch von Problemen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Produkte, unter anderem Rennsport-Bremssysteme


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LSP Innovative Automotive Systems durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden LSP Innovative Automotive Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LSP Innovative Automotive Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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