Gefühler Durchschnitt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege bei Investitionen im Auftragsfall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskreis nicht auf eine Person legen, ein Team ist Leistungsfähiger.
Arbeitsatmosphäre
Schwäbisches Lob, nichts gesagt ist gelobt genug.
Kommunikation
Ist im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Der Ausbau zu einem Team auf Augenhöhe ist noch nicht abgeschlossen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Schichtbetrieb unflexibel, leider auch im Verwaltungsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Hat Potential zur Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Leider wie üblich im Mittelstand, im Personal schwächer aufgestellt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Das Alter ist weniger Interessant bei der Förderung, mehr das fachliche Wissen.
Arbeitsbedingungen
Der persönliche Arbeitsplatz hätte einen Nachholbedarf nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gelebt aber nicht übertrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter müssen verhandelt werden, keine Bonuszahlungen und keinen Anstoß für eine Gehaltserhöhung durch den Vorgesetzten.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut. Es wird eher über das mittlere Management diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind eher dünn gesät, daher ist eine Forderung nicht so stark vorhanden. Persönlichkeit entwickeln ist nur durch Eigeninitiative vorhanden.