Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

LSV 
Lech-Stahl 
Veredelung 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen ohne Strukturen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch.

Kommunikation

Meist eine 0.
Arbeitskarten zum Teil sehr unprofessionell und unverständlich.
Wichtige Gespräche kommen meistens nicht zu Stande, da sie von den Vorgesetzten abgelehnt werden. Wenn man etwas benötigt, muss man Monatelang hinterher rennen z.B. Werkzeuge, Arbeitsmittel oder auch eine Urlaubsgenehmigung.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen wurden schon so erzogen, dass sie halt jeden Morgen auf dem Teppich stehen müssen.

Work-Life-Balance

Man arbeitet im 3- und 4- Schichtmodell.
Im 4-Schichtmodell bei 6 Arbeitstagen (endet mit einer Nachtschicht) dann 48 Stunden frei hat man KEIN Work-Life-Balance und soziale Kontakte leiden auch darunter.
Im 3-Schichtmodell ist es etwas angenehmer, man kann jedes Wochenende Überstunden machen, die dann AUSSCHLIEßLICH ausbezahlt werden.
Überstunden als Freizeit abbauen wird NICHT genehmigt, was eigentlich gegen die Rechte des Arbeitnehmers spricht.

Vorgesetztenverhalten

Man wird meistens nur grundlos und respektlos "angemault".

Interessante Aufgaben

Sehr wenige interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht, in jeder Produktionshalle wird man anders behandelt. Jeder Vorgesetzte handelt anders.

Arbeitsbedingungen

Alte schmutzige Hallen, keine Belüftung, keine Heizung, schlechtes Licht.
Im Winter sehr kalt, im Sommer Sauna 35-42 Grad ist Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Rücksicht auf die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit, die man dort leistet ist die Bezahlung sehr ungerecht und niedrig.
Kein Betriebsrat, keine Schmutzzulagen, schwache Stundenlöhne.

Image

Man findet keine neuen Mitarbeiter aufgrund des schlechten Rufes.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation/MarketingTransformation/Kommunikation/Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein Bewertungsportal kann Fluch und Segen zugleich sein. Nur positive Bewertungen wären nicht nur unrealistisch, sondern würden auch keinerlei Verbesserungspotential bieten. Es ist Ihnen bestimmt nicht leichtgefallen, Ihre Kritikpunkte über uns als Ihren aktuellen Arbeitgeber zu veröffentlichen. Wir sehen Ihre Bewertung als konstruktive Kritik, der wir uns alle gemeinsam stellen müssen. Deshalb werden wir einzelne Punkte Ihrer Bewertung intern prüfen und gemeinsam mit den verschiedenen Funktionsträgern im Unternehmen Lösungen erarbeiten. Dies gilt insbesondere für das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen. Das von Ihnen kritisierte 4-Schichtmodell war nur an bestimmten Produktionsanlagen im Einsatz. Als Ausgleich haben wir eine entsprechende betriebsinterne Regelung bis zum Jahresende geschaffen, die Ihnen sicherlich bekannt ist. Wir haben am Standort Landsberg keinen Betriebsrat, aber einen Belegschaftssprecher, der sich Ihrer Belange auch annimmt. Grundsätzlich sind uns mitdenkende, engagierte Mitarbeiter/innen wichtig. Dass Sie mit Ihrer Kritik intern auf taube Ohren gestoßen sind, ärgert daher doppelt. Wir würden gerne mit Ihnen gemeinsam Ihre Kritikpunkte aufarbeiten. Wenn Sie den Mut haben, dann kommen Sie direkt auf einen der Geschäftsführer zu. Ihr Gespräch wird vertraulich behandelt.

Anmelden