Ein Unternehmen ohne Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch.
Kommunikation
Meist eine 0.
Arbeitskarten zum Teil sehr unprofessionell und unverständlich.
Wichtige Gespräche kommen meistens nicht zu Stande, da sie von den Vorgesetzten abgelehnt werden. Wenn man etwas benötigt, muss man Monatelang hinterher rennen z.B. Werkzeuge, Arbeitsmittel oder auch eine Urlaubsgenehmigung.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen wurden schon so erzogen, dass sie halt jeden Morgen auf dem Teppich stehen müssen.
Work-Life-Balance
Man arbeitet im 3- und 4- Schichtmodell.
Im 4-Schichtmodell bei 6 Arbeitstagen (endet mit einer Nachtschicht) dann 48 Stunden frei hat man KEIN Work-Life-Balance und soziale Kontakte leiden auch darunter.
Im 3-Schichtmodell ist es etwas angenehmer, man kann jedes Wochenende Überstunden machen, die dann AUSSCHLIEßLICH ausbezahlt werden.
Überstunden als Freizeit abbauen wird NICHT genehmigt, was eigentlich gegen die Rechte des Arbeitnehmers spricht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird meistens nur grundlos und respektlos "angemault".
Interessante Aufgaben
Sehr wenige interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht, in jeder Produktionshalle wird man anders behandelt. Jeder Vorgesetzte handelt anders.
Arbeitsbedingungen
Alte schmutzige Hallen, keine Belüftung, keine Heizung, schlechtes Licht.
Im Winter sehr kalt, im Sommer Sauna 35-42 Grad ist Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Rücksicht auf die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die man dort leistet ist die Bezahlung sehr ungerecht und niedrig.
Kein Betriebsrat, keine Schmutzzulagen, schwache Stundenlöhne.
Image
Man findet keine neuen Mitarbeiter aufgrund des schlechten Rufes.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.