Respektloser Umgang mit Mitarbeitern sowie fehlende Führungskompetenz
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LTG-Aktiengesellschaft in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es eine Kantine gibt und der soziale Zusammenhalt der Angestellten so gut war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass völlig respektlos mit Mitarbeitern umgegangen wird. Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Soziale Werte zählen nicht mehr. Motivation in Abteilung im negativen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der obersten Ebene
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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