Guter Zusammenhalt, gute Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach der Ausrichtung und den Aufgaben verschiedener Fachabteilungen kann das naturgemäß nicht überall genau gleich laufen. Aber es gibt recht viele Arbeitsplätze mit erheblichen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Gute Ideen sind willkommen und brauchen hier keine X Zwischeninstanzen bevor sie realisiert werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für das Vorwärtskommen des Unternehmens wäre mehr Ellbogenfreiheit gut.
Verbesserungsvorschläge
Der Handlungsspielraum in der Produktion sollte größer sein. Das Unternehmen sollte leaner und prozessorientierter werden. Der QM würde eine zusätzliche Position gut tun. Evtl. ein Reset der Intralogistik und Warenwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es sehr gut daß man sich gegenseitig hilft und keine wirklichen Barrieren zwischen Raumluft und Prozessluft mehr vorhanden sind. Wenn überhaupt gibt es Abgrenzungen nur in Form unterschiedlicher Aufgabengebiete.
Image
Es gibt Wettbewerber die vor der Innovationsleistung in manchen unserer Produkte Respekt äussern. Der Ruf des Unternehmens am Markt ist gut, bekannt ist aber auch dass die Produkte verhältnismäßig hochpreisig sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden. Beim Urlaub spricht man sich wenn nötig untereinander ab, sodass alle ihre Bedürfnisse befriedigen können und trotzdem mindestens je eine Person verfügbar ist die eine andere vertreten kann. Auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle im Mittelstand pflegen eine Wissensdatenbank, die LTG hat hier die LTG-Akademie und Wissensmultiplikatoren. Externe Schulungen werden gewährt, müssen aber auch Sinn machen.
Gehalt/Benefits
Die Sichtweise spielt eine Rolle. Das Unternehmen gehört dem Mittelstand der Raum- und Prozessluft- Industrie an, ist während dessen aber von internationalen Playern der Automobilindustrie umgeben. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt Bonus- und Prämienleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, nachhaltige Produkte mit hoher Energieeffizienz gab es bei LTG schon bevor andere begonnen haben über Klimawandel zu reden. Das könnte besser vermarktet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eindeutig besser als anderswo.
Vorgesetztenverhalten
Meine selbst gemachten Erfahrungen sind die: Korrekt, freundlich, kooperativ, offen. Natürlich gibt es auch unternehmerische Zwänge.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird nach meinem Geschmack zu selten gereinigt, besonders der Fußboden.
Kommunikation
Kommunikation könnte immer und überall noch besser sein. Die LTG ist da kein Negativbeispiel. Die Sachlage lässt sich mit ähnlichen Unternehmen vergleichen.
Gleichberechtigung
Frauen darf gern mehr Vertrauen und vor allem Zutrauen entgegen gebracht werden.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt nie auf. Das liegt auch an jedem selbst, man muss sich halt auch interessieren wollen.