15 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LTG Holding Verwaltungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, selbst in der Pandemie wurden die Störthemen gut gemeistert
Arbeitsatmosphäre
Angesichts der Umstände / und ext. Einflüsse ( Pandemie ) ist eine gute Stimmung vorhanden.
Image
In Branche sehr gutes Image, sehr lange am Markt ( fast 100 Jahre ! )
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Wünsche wird zumeist Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bereitschaft des Mitarbeiters besteht ist vieles individuell möglich.
Gehalt/Benefits
Anlehnung an Tarifvertrag BW ( incl. Url.geld, Weihnachtsgeld...),
Kantinenessen verbilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normaler Industriestandard
Kollegenzusammenhalt
...auf Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt wird Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang gegenüber den älteren Mitarbeitern, hohe Anzahl langjähriger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Faire und wertschätzende Mitarbeiterbehandlung durch die Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
normaler Industriestandard
Kommunikation
Ausreichende Information durch die Vorgesetzten / den Betriebsrat
Gleichberechtigung
In jedem Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Durch die große Produktvielfalt unterschiedliche sind unterschiedliche Tätigkeiten an der Tagesordnung.
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Abwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LTG Holding Verwaltungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Lautstärke in den Büroräumen.
Teilweise veraltetes Equipment.
Inkompetente Einschätzung der Leistungen von MA.
Einsame, willkürliche Personalentscheidungen.
Leistungsgerechte Bezahlung geht anders.
Verbesserungsvorschläge
Für transparente Entscheidungen sorgen. Angesagt wäre ein respektvoller und fairer Umgang mit den MA.
Die unfairen Hierarchien überdenken und abbauen.
Gerechtere Gehaltsstrukturen. / Belohnung für Kompetenz und Engagement unabhängig von der Hierarchiestufe.
Arbeitsatmosphäre
Aktionismus durch angeordnete Arbeitsplatzumzüge tragen sicherlich nicht zur Verbesserung bei.
Image
Das Image stammt aus der Vergangenheit und stimmt mit der derzeitigen Realität nicht mehr überein.
Work-Life-Balance
Stress durch Gruppenzwang ist sichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B hilft auch bei der LTG.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich mangelhaft, weil nicht tarifgebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies sind bisher noch Fremdwörter bei der Führung.
Kollegenzusammenhalt
... ist überdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Eine strategische Ausrichtung ist offenbar schwierig. Operative Fehler werden ständig wiederholt.
Arbeitsbedingungen
Zu hohe Lautstärke in den Büroräumen.
Kommunikation
... findet nur innerhalb der Führungsmannschaft statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Produkte und ein angenehmes Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LTG Holding Verwaltungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht etwas in die Gesundheit der Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Netter kollegialer Umgang der Kollegen und der Führungskräfte
Image
seit 95 Jahren gewachsen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Anreisemöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Angelegt an Tarife sicher über dem durchschnittlichen Gehalt
Kommunikation
Aushänge und Infos zur aktuellen Situation des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mittelständler mit Besonderheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LTG Holding Verwaltungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in der Regel gut und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Image
Top Image am Markt, altgedientes Unternehmen mit starkem Innovationsdrang.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine ausgeglichene "Geben- und Nehmen- Struktur" vor. Flexibilität wird vorausgesetzt aber auch gewährt. Home Office Tage für bestimmte Bereiche können besprochen werden (und werden auch genehmigt).
Karriere/Weiterbildung
Wird im Rahmen der notwendigen Aufgabenerfüllung angeboten und gewährt.
Gehalt/Benefits
Ist halt kein Konzern...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für derartige Themen gibt es in der derzeitigen Struktur nur wenig Raum.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Es gibt keine Grabenkämpfe, die Diskussionen sind in der Regel sach- und lösungsorientiert. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte durch transparentere Kommunikation der notwendigen Arbeitsabläufe noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel offen und fair (wir sind ja alle nur Menschen). Konflikte werden lösungsorientiert angegangen und Mitarbeiter eignungsgerecht eingesetzt. Auf persönliche Bedürfnisse wird, wenn möglich, Rücksicht genommen.
Kommunikation
Alle notwendigen Infos zur Erledigung des Jobs werden angeboten. Insgesamt könnte der Informationsfluss noch verbessert werden, dieser wird durch das häufig auch stressige Tagesgeschäft gelegentlich vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Ein Paradies für Techniker und Ingenieure. Ideen werden aufgenommen und nicht sofort abgebügelt. Vielleicht dauert die Umsetzung manchmal länger, als die Eine oder der Andere es sich wünschen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit neuer Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LTG Holding Verwaltungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junge Kollegen, gutes Klima
Image
Guter Ruf am Markt, langjährige Stammbelegschaft mit geringer Fluktuation
Work-Life-Balance
gute Flexibilität bei der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
faire Gehalts- und Zielvereinbarungen, Leistung wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
gutes Vertriebsteam ohne interne Streitigkeiten
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr, gutes Feedback
Arbeitsbedingungen
gute EDV-Ausstattung und Tools
Kommunikation
offene, regelmäßige Information
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, viele Neuentwicklungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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