5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner Bewertungen
LTP
Steuerberatungsgesellschaft
PartG
mbB
·
Lütjen,
Tiedemann
&
Partner
Bremervörde
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch ernst genommen und ist nicht nur eine "Arbeitskraft".
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Alle sind sehr nett und bemüht gut auszubilden. Fragen sind gerne gesehen und werden auch sehr gut erklärt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang konnte man noch nicht viel machen, aber je weiter die Ausbildung voranschreitet, desto arbeitsreicher wird es auch.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird auch kurzfristig gewährt. Die Kollegen sprechen sich gut ab.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter haben sich bereits zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter und auch zum Steuerberater fortgebildet. Eigeninitiative wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren zusammen. Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen
Zum Glück gibt es eine Klimaanlage. Ohne diese wäre das bei diesem Sommer echt übel. :-)
Gleichberechtigung
Frauen erhalten die gleichen Chancen wie Männer. Die Geschäftsführung ist zu 50 % weiblich!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Mensch ist Mittel zum Zweck, Azubis ersetzen zweckmäßig Gärtner, Putzfrau und die Arbeiter vom beh. Hilfswerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und männl. Azubis im Erdgeschoss :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung von Nachwuchs, betätscheln weibl. Mitarbeiter und üble Nachrede
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervergünstigungen
Rhetorik helfen
Die Chefs sollten in sich gehen und die Führungsebene austauschen
Wenn man schon an der Quelle sitzt, die Steuererklärung teilweise oder ganz anhand eigener Fälle aufarbeiten/oder hier unterstützen damit das Verständnis zur Materie gewonnen werden kann
Mehr Menschlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit
Das Wort "Stift" gehört in ein anderes Jahrhundert und ist nicht die Bezeichnung für Azubis. Diese sollten sich bei Diskriminierung an jemanden wenden dürfen (die StB-Kammer ist AG-abhängig und nicht objektiv)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Mitarbeiter die hilfsbereit sind, diese befinden sich jedoch ausschließlich im Erdgeschoss. Im Erdgeschoss befinden sich die Steuerfachangestellten die Monats- und Lohnbuchhaltung (lt. Führungsetage das Abfallprodukt) erledigen ab 1. Etage aufwärts werden die Jahresabschlüsse angefertigt, das tun nur die sogenannten (selbsternannten) Götter
Image
Ob Azubis, Studenten oder Fachkräfte, der Chefetage motiviert die Arbeitnehmer freiwillig (durch den Führungsstil) das Unternehmen zu wechseln.
Work-Life-Balance
Die Parkplätze werden nur bevorzugten Mitarbeitern angeboten (insbesondere Frauen mit Oberweite). Wenn man mal eine Minute zu spät kommt Abmahnung, wenn man um Schlüssel oder Fahrgemeinschaften bittet bekommt man eine Absage oder man ist eine Frau wie bereits oben beschrieben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird leider nicht unterstützt. Karriere nur wenn man Nachbar der Chefetage oder Verwandt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie in der Branche üblich unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich liegen die Aufbewahrungsfristen zwischen 10-30 Jahren je nach Art, leider beinhaltet dies einen übermäßigen Papieraufwand (mehrere Keller voll)
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Ehefrauen der Führungskräfte sind eine Hand voll Putzfrauen und ein paar weitere in der Buchhaltung angestellt, die jedoch noch nie im Büro waren. Man kann sich ausrechnen wie hier der Gewinn gedrückt wird.
Ansonsten geht es denen die offiziell angestellt sind augenscheinlich gut!
Arbeitsbedingungen
Der "IT-Verantwortliche" überprüft regelmäßig die privaten Postfächer sowie Mitarbeiterlaufwerke, ohne Ankündigung oder Grund, Datenschutz Fehlanzeige. Teilweise werden Mitarbeiter "gegangen" durch Manipulation bzw. Fälschung von Daten und Zeitstempeln der eigenen Server durch die "IT"
Kommunikation
Wenn man sich aufgrund interner Unstimmigkeiten an die Steuerberaterkammer gewandt hat, hat diese die Chefs kontaktiert und man bekam zu hören "Wir bekommen alles mit, du erreichst hier nichts, wir halten alle zusammen, probier ja nicht über Interna zu reden."
Von daher lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Mütter bekommen die Chance nach der Schwangerschaft wieder in den Beruf einzusteigen. Natürlich, alles andere wäre ein Gesetzesverstoß
Interessante Aufgaben
Wenn man im Erdgeschoss ein, zwei Leute gefunden hat, kann man an abwechslungsreiche Aufgaben gelangen, das war oft ein Lichtblick
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.