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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird als Mensch ernst genommen und ist nicht nur eine "Arbeitskraft".
Bewertung lesen
Die Kolleginnen und männl. Azubis im Erdgeschoss :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Unterstützung von Nachwuchs, betätscheln weibl. Mitarbeiter und üble Nachrede
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitervergünstigungen
Rhetorik helfen
Die Chefs sollten in sich gehen und die Führungsebene austauschen
Wenn man schon an der Quelle sitzt, die Steuererklärung teilweise oder ganz anhand eigener Fälle aufarbeiten/oder hier unterstützen damit das Verständnis zur Materie gewonnen werden kann
Mehr Menschlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit
Das Wort "Stift" gehört in ein anderes Jahrhundert und ist nicht die Bezeichnung für Azubis. Diese sollten sich bei Diskriminierung an jemanden wenden dürfen (die StB-Kammer ist AG-abhängig und nicht objektiv)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt ist wie in der Branche üblich unterdurchschnittlich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Mitarbeiter haben sich bereits zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter und auch zum Steuerberater fortgebildet. Eigeninitiative wird unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird leider nicht unterstützt. Karriere nur wenn man Nachbar der Chefetage oder Verwandt ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LTP Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB · Lütjen, Tiedemann & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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