95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Laden ever!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Andernach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut gelaunt
Image
Gutes
Work-Life-Balance
Haben wir leider nicht in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ist in meiner Schicht hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Gefällt mir
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Haben wir leider nicht, immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Danke, dass du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Dein HR Team
Macht Spass hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jede Menge angebote zum Sport oder Beteiligung am Orchester
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Danke für Deine Rückmeldung.
Dein HR Team
Mittelmäßig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andernach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Frauen sollte 2026 nichts mehr sein wonach man betteln muss. Besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
„Das haben wir schon immer so gemacht“ ist Leitfaden bei jeder Entscheidung. Keinerlei Ansatz an Verbesserungen.
Image
Nach Außen so viel besser als intern.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Gehalt mittelmäßig. Komisches Stufensystem was nicht an Inflation angepasst wird. Wenn ich Alleinerziehende wäre würde ich nicht über die Runden kommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele männliche Kollegen im Bereich der Fertigung hören nicht auf Frauen auch, wenn diese ihnen überstellt sind. Auch nach Beschwerden in der Führungsebene passiert nichts, das wird nur abgewunken.
Vorgesetztenverhalten
Leben ihre Machpositionen aus.
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht. Totaler Männerverein. Führungsebene fast ausschließlich männlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Danke für Dein Feedback. Auch wenn wir einige Aspekte anders wahrnehmen, nehmen wir es ernst. Bei Themen wie Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung & Unternehmenskultur sehen wir uns gut aufgestellt & auf einem sehr guten Weg. Gleichzeitig arbeiten wir stetig an Verbesserungen. Für einen persönlichen Austausch melde Dich gerne per humanrelations-and@ltslohmann.com.
Dein HR-Team
Einer der besten Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Andernach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für mich so gut es geht im Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion nicht möglich
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die Jahre gestiegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in meiner Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Immer noch sehr gut
Arbeitsbedingungen
Angepasster Gehörschutz, klimatisierte Produktionsräume und Pausenräume, Außenterrasse, Lüftungsanlagen
Gleichberechtigung
Kenne keine schlechten Beispiele
Interessante Aufgaben
Jeder kann gucken was er aus seinem Job macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Danke, für Deine Bewertung.
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Nach 16 Jahren im Betrieb muss man auch mal Danke sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Andernach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut manchmal zu gut
Work-Life-Balance
In der Produktion halt kein Potenzial der Besserung
Gehalt/Benefits
Gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird auch etwas mit der Agenda übertrieben, wäre schade falls wie einen EU weiten Kurswechsel haben
Kollegenzusammenhalt
Definitiv besser als anderen Betrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Viele können es teilweise nicht einschätzen dass es sehr oft zum Schutz der Mannschaft eine deftige Ansage gibt, was hinter den Kulissen die Chefs ausbaden müssen
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Teilweise auch so effizient dass es zur unnötigen Stillständen der Anlagen kommt, diverse Sachen können im Intranet behandelt werden
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Routine Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Vielen Dank für Dein detailliertes Feedback.
Dein HR Team
Meine gesammelten Erfahrungen im Unternehmen LTS Lohmann-Therapie-Systeme AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Die unzähligen Angebote und Benefits die die LTS jedem Mitarbeiter bietet. Die sympathischen Kollegen und offene Fehlerkultur, die von oben an in der Hierarchie nach unten mit getragen wird
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung könnte strukturierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Hoher wohlfühlfaktor, jederzeit möglich mit dem Vorgesetzten zu sprechen , Büro mit Klima
Image
Mitarbeiter sind stolz dort zu arbeiten, das Unternehmen ist in der Gesellschaft, vor allem in direkter Umgebung bekannt und genießt einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein super Bonus, Kinderbetreuung aufgrund von Firmenkita möglich, Gleitzeit und Urlaub können relativ kurzfristig verplant werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden von der Firma finanziell unterstützt, Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sind klar kommuniziert
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Studium sehr zufriedenstellend, zusätzliche Boni möglich, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Bewusstsein für die Umwelt und das Soziale, Wertstoffhof mit Stoffgebiet Trennung, immer neue Recycling-Projekte um noch besser zu werden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind per Du und reden auch über außerberufliches, bei Geburtstagen wird jedem gratuliert, man steht füreinander ein, nicht jeder kann aber mit jedem was ganz normal ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung sehr wertgeschätzt, gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation und offengelegte Erwartungshaltung, Fragen sind immer erwünscht, offene Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung, persönliche Schutzausrüstung in hoher Qualität, Klima im Büro, alle möglichen Software Programme die man braucht, höhenverstellbarer Schreibtisch, top Bürostuhl, angenehme Geräuschkulisse in Büroräumen
Kommunikation
Offene Kommunikation, Fehler dürfen und sollen angesprochen werden, mit vielen ist man direkt per Du, Fragen sind immer erwünscht, ab und zu passieren Fehler oder eine gedoppelte Bearbeitung durch fehlerhafte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleiche Berechtigungen für alle
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues, Aufgaben die auch viel Spielraum lassen wie man Dinge ausgestaltet, viel Kontakt zu anderen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Vielen Dank für dein umfassendes Feedback.
Dein HR Team
Spannende Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellungen von "War schon immer so" "So sind halt Männer" sollten vor allem in einem Unternehmen dieser Größe nicht mehr geduldet werden. Ich komme aus einer männerdominierten Branche, das Image, welches LTS verkörpern möchte passt nicht dazu, wie sie intern mit Mitarbeiterinnen umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Härteres Durchgreifen bei Mitarbeitern, welche ein gutes Miteinander aktiv behindern.
Arbeitsatmosphäre
Viele super nette Kollegen, ein paar die gegen den Strom schwimmen vermiesen es leider.
Image
Sehr gutes Image, leider ist es nach Außen besser als nach Innen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, sehr gut.
Gehalt/Benefits
i.O. aber auch nicht mehr als das.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LTS macht viel für die Umwelt und unterstützt verschiedene Charitys, das finde ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Diese Firma hat ein Männerproblem, welches von der Führungsebene gekonnt ignoriert wird. Als Frau, hat man hier leider oft schlechtere Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Frauen in eher männerdominierten Abteilungen werden regelrecht raus geekelt. Offensichtlich will man sie da nicht haben. Auch keine Führungsposition setzt sich ein, trotz Gleichberechtigungsbeauftragten etc.
Arbeitsbedingungen
Mobbing wird wegignoriert
Gleichberechtigung
Gibt es eher weniger. Männer verteidigen Männer und machen so den Alltag der Frauen schwieriger.
Interessante Aufgaben
Echt interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid, dass du diese Wahrnehmungen und Erlebnisse bei LTS gemacht hast.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir uns von der dargestellten Verallgemeinerung distanzieren. Nach unserem Verständnis handelt es sich hierbei nicht um eine grundsätzliche Problematik bei LTS, sondern um eine individuelle Wahrnehmung und Erfahrung.
Dennoch nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst, denn ein respektvoller Umgang, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Nicht nur die Gesellschaft insgesamt, sondern auch wir als LTS setzen uns seit Jahren intensiv mit diesen Themen auseinander und befinden uns hier in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. In den vergangenen Jahren hat sich bereits vieles verändert und weiterentwickelt – gleichzeitig wissen wir auch, dass nicht alles perfekt ist und weiterhin Verbesserungspotenziale bestehen.
Aus diesem Grund arbeiten wir fortlaufend an unseren Unternehmenswerten und unserer Unternehmenskultur. Darüber hinaus wurden bei LTS verschiedene Ausschüsse, Anlaufstellen und Gremien geschaffen, die sich mit solchen Themen und ähnlich gelagerten Themenfeldern beschäftigen und die von allen Mitarbeitenden jederzeit kontaktiert und eingebunden werden können.
Umso wichtiger ist uns der persönliche Austausch, da Bewertungen allein oft nicht den gesamten Hintergrund oder konkrete Situationen greifbar machen. Gerne würden wir daher mit dir tiefer in den Dialog gehen, um mehr über deine Erfahrungen und die Hintergründe deiner Bewertung zu erfahren. Gleichzeitig möchten wir verstehen, an welchen Stellen wir als HR noch weitergehend unterstützen und mögliche Sachverhalte oder Problematiken verbessern können. Auch deine Impulse und Ideen nehmen wir dabei gerne auf.
Melde dich hierzu jederzeit gerne per Mail an humanrelations-and@ltslohmann.com, damit wir einen persönlichen Austausch vereinbaren können.
Dein HR Team
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Andernach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Eineandfrei
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja sehr
Interessante Aufgaben
Definitiv
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Vielen Dank für dein Feedback.
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Beste Arbeitgeber weit und breit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Andernach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, mehrere impf Angebote, gesundheitliche Vorsorge Untersuchung, kostenlos Trinkwasser, homeoffice und noch viel mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sollte wirklich besser werden, nicht nur im Flur oder im Büro sondern überall
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles soweit gut. Vielleicht die paar Personen in Führungskräfte mal ernsthaft Gespräche führen. Sie machen viel kaputt
Arbeitsatmosphäre
Es ist momentan ziemlich angespannt wegen Umstrukturierungen
Image
Ziemlich gut! Wir haben mehrere Preise gewonnen und der Name ist qualitat und es hält sich schon ziemlich lange!
Work-Life-Balance
Absolut super weit und breit gibt es kein andere Arbeitgeber mit solchen Möglichkeiten!
Karriere/Weiterbildung
Wer es will und dafür möglichst tut ist bei LTS gut aufgehoben es wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Weit und breit gibt es nichts vergleichbares! Absolut i.o
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohmann-therapie-Systeme macht viel dafür! Wir werden immer besser
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen gut außerhalb nicht so gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es war besser aber es ist allgemein Problem in der Gesellschaft und nicht nur bei LTS
Vorgesetztenverhalten
Allgemein i.o manche Führungskräfte sollten wirklich überlegen ob sie an der richtige Stelle sind, gehen sehr verletzend mit ihrem Mitarbeiter um! So wird keine gute Arbeitsklima erreicht!
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich soweit gut, etwas frieren oder schwitzen von Zeit zu Zeit gehört Lohmann-therapie-systeme dazu aber nach der Renovierung wird es besser! Wird erzählt abwarten
Kommunikation
Leider sehr schlecht, warum?
Gleichberechtigung
Absolut wir haben sogar Menschenrecht beauftragte neben mehreren Mobbing Ausschüsse
Interessante Aufgaben
Oh ja doch!
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben und deine Eindrücke zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst – zum Beispiel unsere Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge, die Work-Life-Balance, die Sozialleistungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Auch dein positives Feedback zu unserem Image und den interessanten Aufgaben schätzen wir sehr.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation, zur aktuell angespannten Situation durch Umstrukturierungen sowie zum Führungsverhalten sehr ernst. Gerade eine transparente und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern. Rückmeldungen wie deine helfen uns, genauer hinzuschauen und die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
Auch die Themen Führungskultur und Zusammenarbeit haben für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb investieren wir regelmäßig in Führungskräfteentwicklung sowie in Formate, die den offenen Austausch und Feedback fördern.
Vielen Dank noch einmal für dein offenes Feedback und auch für die vielen positiven Punkte, die du hervorhebst. Wenn du deine Anmerkungen gerne noch einmal direkt mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Viele Sozialleistungen, kaum Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andernach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und zusätzliche Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Haben wir schon immer so gemacht" Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und eine Möglichkeit geben in welchem Lohn/Gehalt Bereich man sich bewegt und wie man wann höher steigen kann.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herrscht einiges an Unzufriedenheit in der Abteilung
Kommunikation
Findet eher hinten rum statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsHR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen und deine Eindrücke so offen geschildert hast.
Es freut uns, dass du unsere Sozialleistungen und zusätzlichen Angebote positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst – insbesondere in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation und die aktuelle Stimmung in der Abteilung.
Die Förderung unserer Mitarbeitenden und transparente Entwicklungsperspektiven sind wichtige Themen für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Weiterbildung, Qualifizierung und interne Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen und nachvollziehbarer zu gestalten. Dein Hinweis, mehr Transparenz bei möglichen Entwicklungs- und Gehaltsperspektiven zu schaffen, ist dabei ein wichtiger Impuls.
Auch beim Thema Kommunikation und Zusammenarbeit ist uns ein offener und respektvoller Austausch wichtig. Rückmeldungen wie deine helfen uns, genauer hinzuschauen und Verbesserungen anzustoßen.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wenn du deine Erfahrungen oder Vorschläge gerne noch direkter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LTS Lohmann Therapie-Systeme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden LTS Lohmann Therapie-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LTS Lohmann Therapie-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.