Ihr Unternehmen?

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LTS 
Nordwest 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Kollegiales Arbeitsklima.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordenham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-JobRad
-Hansefit
-Obstkorb
-kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Überstunden Aufbau eher schwierig.
- kein Urlaubs und -weihnachtsgeld
-für die geleistete Arbeit wird man nicht gut entlohnt

Verbesserungsvorschläge

-für Konflikte oder allgemeine Probleme auf der Arbeit eine Vertrauensperson
-Arbeitsplätze modernisieren
-Weiterbildungsangebote
-ergonomische Arbeitsvorrichtungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte etwas besser sein, zum Beispiel fehlt es manchmal an Lob von Vorgesetzten. Viele Kollegen geben sich viel Mühe. Manchmal hat man das Gefühl es wird nicht geschätzt.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung gestaltet sich manchmal etwas schwierig und chaotisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Die Einstufungen der Gehaltsklassen sollten meiner Meinung nach angepasst werden. Jemand der zb eine Position in einem Bereich hat, an dem man vergleichsweise mehr Verantwortung hat,
sollte auch anders bezahlt werden. Ebenso sollte man auch die Qualifikationen beachten (Ausbildung, Erfahrung usw)

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer mal wieder kleinere Konflikte, welche aber am nächsten Tag schon aus der Welt geschafft sind. Dies wird aber vermutlich fast überall so sein.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein Mitarbeiter mit einem Problem um die Ecke kommt, dann wäre es wünschenswert wenn dieses Problem ernst genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitsplätze sind eher unmodern eingerichtet, es fehlt auch an Flächen um zum Beispiel Material auszupacken. Ergonomische Arbeitsvorrichtungen gibt es nicht.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Stelle. Jeder Tag ist anders.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamBusiness Development

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und offene Bewertung genommen haben. Wir schätzen sowohl das positive Feedback als auch die konstruktiven Hinweise sehr. Beides hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und uns in den angesprochenen Bereichen kontinuierlich zu verbessern.

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und sich weiterentwickeln können. Ihre Rückmeldung nehmen wir daher ernst und beziehen sie in unsere weiteren Überlegungen mit ein.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

Freundliche Grüße
Ihr Personalteam

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.