19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten am Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Arbeit und einarbeitung mit rücksicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zu Aufgaben zwingen!
Arbeiten für unter Mindeslohn
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wehr Wertzuschätzen!!
Ein sehr guten ex-mitarbeiter mit einem sehr schönen Foto/Fotobuch überraschen!!
Bessere Arbeitstzeiten, Besseres Gehlat
Mitarbeiter vor pyssichenproblemen schützten
Arbeitsatmosphäre
Statt Lob lieber Druckausüben
Work-Life-Balance
Bei einer Tagschicht ist Work-Life-Balance nicht möglich
Gehalt/Benefits
Arbeiten für hungerlohn und nix zusätztlich für streßige aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter mit pyssichenproblemen nicht erkennen
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kollegenzusammenhalt stattdessen Beschwerden und druckausüben
Vorgesetztenverhalten
Druck ausüben ohne rücksicht auf verluste
Arbeitsbedingungen
Wegen hohem Leistungsdruck ohne rücksicht auf verluste
Kommunikation
Die Kommunikation unter Mitarbeiter und Chef oft mals sehr holbrig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Kollegiales Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-JobRad
-Hansefit
-Obstkorb
-kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden Aufbau eher schwierig.
- kein Urlaubs und -weihnachtsgeld
-für die geleistete Arbeit wird man nicht gut entlohnt
Verbesserungsvorschläge
-für Konflikte oder allgemeine Probleme auf der Arbeit eine Vertrauensperson
-Arbeitsplätze modernisieren
-Weiterbildungsangebote
-ergonomische Arbeitsvorrichtungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre könnte etwas besser sein, zum Beispiel fehlt es manchmal an Lob von Vorgesetzten. Viele Kollegen geben sich viel Mühe. Manchmal hat man das Gefühl es wird nicht geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung gestaltet sich manchmal etwas schwierig und chaotisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Die Einstufungen der Gehaltsklassen sollten meiner Meinung nach angepasst werden. Jemand der zb eine Position in einem Bereich hat, an dem man vergleichsweise mehr Verantwortung hat,
sollte auch anders bezahlt werden. Ebenso sollte man auch die Qualifikationen beachten (Ausbildung, Erfahrung usw)
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer mal wieder kleinere Konflikte, welche aber am nächsten Tag schon aus der Welt geschafft sind. Dies wird aber vermutlich fast überall so sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein Mitarbeiter mit einem Problem um die Ecke kommt, dann wäre es wünschenswert wenn dieses Problem ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsplätze sind eher unmodern eingerichtet, es fehlt auch an Flächen um zum Beispiel Material auszupacken. Ergonomische Arbeitsvorrichtungen gibt es nicht.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Stelle. Jeder Tag ist anders.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Job macht mir Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Probleme habe, kann ich mit meinem Arbeitgeber sprechen. Wenn mal eine Schicht getauscht werden muss, funktioniert es auch.
Ich kann die negativen und schlimmen Bewertungen nicht verstehen.
Die Firma bietet Hansefit etc. an, das machen nicht alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
nett, freundlich. Klar man sich nicht mit allen gut verstehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Schulungen
Gehalt/Benefits
gut, aber mehr geht ja immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder muss mithelfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird super umgegangen, finde das auch richtig. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut, der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter und wenn man ein Anliegen hat kann man direkt zum Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anderes, es macht Spaß.
Image
Work-Life-Balance
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Man wollte das ich bewerte damit der Laden besser dasteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Kollegen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er den Landen an die wand fährt
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile werden Leute eingestellt wo man sich denkt woher kommen die denn jetzt selbstständiges Arbeiten ist Neuland für alle fast
Kommunikation
Das ist etwas woran alle mehr arbeiten müssen
Interessante Aufgaben
Es wird immer und immer mehr für das gleiche Geld andere fahren einfach einen Anhänger und haben damit ein Recht anscheind auf eine Hörer eg während anderen Bereiche viel mehr machen und eine eg weniger bekommen das sollte man mal gleich gerechter verteilen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste Entscheidung die ich getroffen habe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, man bekommt Hilfe, wenn man sie benötigt.
Aufmerksamkeiten als Dankeschön wie z.B. Weihnachtsfeier, Obsttag und und und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein, weiter so
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat mal einen schlechten Tag :-), aber sonst viel gute Laune in den Arbeitsbereichen
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Karriere auf jeden Fall möglich, Weiterbildungen durch Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, hier müssen aber alle Mitarbeiter aus dem Unternehmen mithelfen, z.B. Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber besonders gut in stressigen Situationen oder bei unerwarteten Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und geben ehrliches Feedback und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
immer aktuell
Kommunikation
Stätige Besserung durch regelmäßige Runden/Besprechungen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Durch stätige Veränderungen in diesen Unternehmen wird es nie langweilig. Man wird gefördert, bekommt Schulungen. Dazu gehört natürlich auch, das man selber Interesse zeigt.
Image
Gehalt/Benefits
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Angenehm und motivierend, es wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet, auch die Führungskultur wird gestärkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag IG Metall
Hansefit, Job Bike, Firmenevents
Aktive Förderung von Führungskräften und Kommunikationskultur
Feedbackgespräche bzw. Beurteilungsgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation hat sich verbessert, ist aber noch nicht in allen Bereichen gleich stark ausgeprägt. Manche Informationen könnten schneller oder klarer weitergegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen wird Kritik sehr pauschal geäußert, ohne konkrete Beispiele zu nennen. Hier könnte das Unternehmen stärker moderieren und einen konstruktiven Austausch fördern, damit Probleme konkret benannt und gemeinsam gelöst werden können.
Arbeitsatmosphäre
Zwar gibt es Bereiche, in denen es Verbesserungspotenzial gibt, insgesamt ist die Atmosphäre aber angenehm und kollegial.
Image
Das Unternehmen arbeitet aktiv an Verbesserungen und modernisiert seine Strukturen und Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden nach IG-Metall-Nordtarif, dazu kommen T-ZUG-Tage, die Flexibilität ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiter zu bilden, aber was versteht man unter Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IG Metall Kontrakt Logistik vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv ausgebaut, das Unternehmen setzt zunehmend auf nachhaltige Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich unterschiedlich, aber generell unterstützende und motivierte Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen respektvoll und fair
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden mittlerweile gezielt zu Führungskräften ausgebildet und aktiv begleitet, ein klarer Wandel in der Unternehmenskultur. Schichtleiter achten verstärkt auf Leistung, erhalten Schulungen und Unterstützung, und Entscheidungen werden zunehmend transparent getroffen.
Mitarbeitende können sich jederzeit mit Anliegen direkt an ihre Führungskräfte wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Hallen sind sauber und modern, Stapler und Technik entsprechen aktuellen Standards. Arbeitskleidung vorhanden.
Kommunikation
Wöchentliche Kommunikationsrunden (SQKTP) mit den Mitarbeitenden sorgen für Transparenz und Austausch. Zusätzlich werden regelmäßige Rückkehr- und Feedbackgespräche durchgeführt, sodass Anliegen gehört und Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Besonders positiv ist, dass man mit jedem Anliegen direkt zu den Vorgesetzten gehen kann. Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, die interne Kommunikation stetig zu optimieren.
Gleichberechtigung
Frauenquote deutlich über Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen logistischen Abläufe, vom Wareneingang über Versand und Kommissionierung bis hin zum innerbetrieblichen Transport und Servicebereich, ist die Tätigkeit grundsätzlich abwechslungsreich und interessant. Natürlich gibt es auch wiederkehrende Aufgaben, wie in der Logistik üblich, aber insgesamt bietet der Arbeitsalltag verschiedene Einsatzbereiche und Verantwortungen.
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Hohe Fluktuation die meisten bleiben hier nur kurz.Tolle Teamkollegen, aber Chef macht alles kaputt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre nett
Arbeitsatmosphäre
Gut aber könnte aber könnte besser sein
Image
Sehr schlecht google Bewertung bestätigt dieses.
Work-Life-Balance
In dieser Firma nicht vorgesehen und gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Lohnt kaum zu geringe Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in den letzten Jahren immer mehr getan
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an
Arbeitsbedingungen
Wird so langsam besser aber noch lange nicht gut.
Kommunikation
In vielen Fällen nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Größtenteils eintönig
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bei der Einstellung wird viel versprochen....aber nichts gehalten !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktche Bezahlung sonst fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sag ich lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter bleiben nie lange weil man es einfach nicht honoriert...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Top !!sehr Nett und hilfsbereit
Image
Schlecht/schlimm
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schwierig aber nicht unmöglich
Gehalt/Benefits
Gehalt zu wenig /Sozialleistungen was ist das ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einzelnen Schichten gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist im großen und ganzen ok
Vorgesetztenverhalten
Naja ....
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Ist mangelhaft
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Noch keine gefunden ;-)
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fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Image-Pflege
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Image
schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Schwierig bei einem Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
fast alle Führungskräfte aus den eigenen Reihen
Gehalt/Benefits
Tariflohn, nicht selbstverständlich in der Logistik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und -vermeidung wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft...
Umgang mit älteren Kollegen
Weder bevorzugt noch benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
tägliche Runden zum Arbeitstag
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind Frauen und Männer
gleiche Arbeit, gleicher Lohn
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsplatz und Qualifikation
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das geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist nur ein Zahl und hat zu funktionieren
Verbesserungsvorschläge
es herrscht ein Artbeitnehmer makr - keine Arbeitgebermarkt
Arbeitsatmosphäre
nur die zahlen zählen
Karriere/Weiterbildung
wird vom Kunden nicht gefordert und wird deshalb nicht unterstützt, kann man im Urlaub machen
Arbeitsbedingungen
Arbeitzsschutz - das steht irgendwo, täglich schwere Pakete hin und her heben
Kommunikation
von oben nach unten
Interessante Aufgaben
monotäre vorgegebene Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LTS Nordwest durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden LTS Nordwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LTS Nordwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.