Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lube & Krings die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man weis was man tuen soll, aber erfolge werden nicht erwähnt, da ist der 2 tägige Krankenschein im Herbst viel interessanter zur Diskussion.
Es kommt hier darauf an wo man am ende landet. Es gibt super Teams und das absolute Gegenteil.
Es wird einem Zugehört aber hat nicht das Gefühl das verstanden wird was man sagen möchte. Geändert wird sowieso nichts.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und angenehm. Man wird nicht unterfordert
Wärend die einen versuchen Ihren Job zu machen, haben andere zu viel Zeit um sich um Dinge zu kümmern die einem nichts angehen.