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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lube & Krings
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lube & Krings
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten,Arbeitsklima,Kollegen
Bewertung lesen
- Unser Ausbilder hatte/ hat stets ein offenes Ohr und ist sehr bemüht es allen recht zu machen! Top Ausbilder!
- Gleitzeit
- Vergütung
Bewertung lesen
Man ist frei in seiner Entscheidung. Viele Dinge darf man selbstständig ausführen und auch eigene Lösungswege finden.
Bewertung lesen
nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Das Motto lautet leider "so lange es läuft ist es mir egal"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierung! - hier wird seitens der Vorgesetzten eher auf 'alte Schule' gesetzt. Vorschläge zur Verbesserung werden reichlich gebracht aber nicht umgesetzt.
- Verhalten gewisser Mitarbeiter/in gegenüber Azubis. Diese werden oft nicht ernstgenommen und/ oder als Konkurrenz gesehen.
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Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen. Gespräche führen und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich wohlfühlen zu können. Nicht so sehr an alten Vereinbarung festhalten. Neue Wege probieren und Kompromisse eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lube & Krings ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich
5
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In den Abteilungen in denen man dann eingesetzt wird, wird einem auch Verantwortung übertragen und man lernt sehr viel.
3
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Die Aufgaben sind anspruchsvoll und angenehm. Man wird nicht unterfordert
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lube & Krings ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man weis was man tuen soll, aber erfolge werden nicht erwähnt, da ist der 2 tägige Krankenschein im Herbst viel interessanter zur Diskussion.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer nicht widerspricht, hat eine Chance.
2
Bewertung lesen
Alles ist möglich, man muss sich nur entspchend verhalten und sich Interessieren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lube & Krings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lube & Krings besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lube & Krings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lube & Krings als eher modern.