12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich, immer hin
Find nichts gutes , das sagt alles
Führungskräfte auswechseln oder vernünftig Schulen lassen ,in Mitarbeiter führung.
Die Stimmung ist gereizt . Von mir werden Zahlen erwartet, was ich dann an die Mitarbeiter auslasse und sie zu mehr Arbeit dränge. Dann kommen jedes Jahr für paar monate Studenten aus anderen Ländern zum arbeiten zu uns. Da die meist nur wenig Englisch sprechen und sonst nur russisch muss ich mich um die auch noch kümmern.
Interessiert mich nicht, Hauptsache die zahlen stimmen in meiner Schicht, der Rest ist mir egal .
Jeder muss gleich hart arbeiten.
Tun nur aif nett, damit man Leistung bringt .
Katastrophe
Hab es aufgegeben, wichtige sacheb weiter zugeben, da sie sowieso nicht ernst genommen werden .
Leider gar nichts
Denn Umgang mit Mitarbeitern.
Betriebsrat steht dem Chef bei anstatt für die Mitarbeiter sich einzusetzen. Angesprochene Probleme werden weg gelächelt.
Austausch der Führungsebenen
Eine reine Katastrophe.
Die negativ Bewertungen existieren nicht ohne Grund
Gibt es keine.
Das einzige gute war das Gehalt. Aber das überwiegt bei der Firma leider auch nicht
Hier ist jeder gegen jeden. Einen Zusammenhalt gibt es nicht. Kollegen ziehen gegenseitig übereinander her und keiner gönnt den anderen
Absolute Katastrophe. 6 setzen !
Geht so. Im Marzipanbereich schon sehr unmenschlich
Findet kaum bis gar nicht statt
Gibt es hier nicht. Vorgesetzte denken sie sind was besseres und das lassen sie die Mitarbeiter auch spüren
Eintönig
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und man fühlt sich im Team gut aufgehoben. Besonders positiv ist der kollegiale Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit funktioniert meistens gut, und bei Fragen oder Problemen findet man in der Regel Unterstützung.
Verbessern könnte man vor allem die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen und teilweise auch die Organisation. Informationen könnten schneller und klarer weitergegeben werden, damit Missverständnisse und unnötige Rückfragen vermieden werden. Außerdem wäre es schön, wenn Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter noch stärker berücksichtigt und gemeinsam besprochen würden.
Insgesamt gibt es eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgefühl. Mit etwas mehr Struktur, transparenter Kommunikation und einer besseren Abstimmung könnte die Zusammenarbeit jedoch noch weiter verbessert werden.
Wenn man bereits seit 25 Jahren hier arbeitet, verliert man den Blick für einen guten Arbeitgeber.. der Lubeca auf jeden Fall ist!
Die Work-Life-Balance finde ich insgesamt sehr gut. Besonders die Gleitzeit bietet viel Flexibilität und macht es einfacher, Arbeitszeit und private Termine miteinander zu vereinbaren. Dadurch kann man seinen Arbeitstag in einem gewissen Rahmen besser an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Mit dem Kollegenzusammenhalt bin ich insgesamt sehr zufrieden. Ich arbeite in einem guten Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Situationen zusammenhält. Der Zusammenhalt ist allerdings teilweise davon abhängig, in welchem Team oder Bereich man arbeitet. In manchen Teams ist er besonders stark, während es in anderen noch Verbesserungspotenzial gibt.
Aus meiner Sicht könnten sich einige Führungskräfte außerdem noch stärker bewusst machen, dass ihr Team die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg ist. Ein guter Umgang miteinander, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind dabei besonders wichtig. Führung sollte aus meiner Sicht nicht nur bedeuten, Aufgaben zu verteilen, sondern auch dafür zu sorgen, dass das Team gut zusammenarbeitet und sich die Mitarbeitenden ernst genommen und unterstützt fühlen.
Insgesamt erlebe ich einen guten Kollegenzusammenhalt und bin mit meinem Team sehr zufrieden. Wenn die Zusammenarbeit und Wertschätzung in allen Bereichen noch etwas stärker gefördert werden, könnte der Zusammenhalt weiter verbessert werden.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut. Besonders positiv finde ich, dass durch die TVs und durch Teams viele Informationen für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht werden. Dadurch werden die Mitarbeiter besser eingebunden und wichtige Themen können transparenter vermittelt werden.
Besonders hervorzuheben sind dabei die TVs, da so auch die gewerblichen Mitarbeitenden in der Produktion die Möglichkeit haben, aktuelle Informationen und Neuigkeiten mitzubekommen. Dadurch werden Informationen nicht nur an die Büromitarbeitenden weitergegeben, sondern erreichen auch die Kollegen direkt in der Produktion. Das sorgt meiner Meinung nach für mehr Transparenz und ein stärkeres Gefühl der Einbindung.
Verbesserungspotenzial gibt es vor allem beim Zeitpunkt der Informationsweitergabe. Manchmal kommen wichtige Informationen etwas zu spät bei den Mitarbeitenden an. Hier wäre es hilfreich, wenn relevante Informationen früher und möglichst zeitgleich an alle betroffenen Bereiche weitergegeben werden.
Insgesamt ist die Entwicklung bei der Kommunikation aber positiv. Durch die verschiedenen Informationswege werden immer mehr
Ich finde, dass es noch viele veraltete Strukturen gibt, die den Arbeitsalltag unnötig erschweren. Hier könnte durch modernere und digitale Lösungen einiges vereinfacht und effizienter gestaltet werden.
Ich fände es sinnvoll, wenn zukünftig mehr in digitale Lösungen investiert wird. Viele Abläufe könnten dadurch einfacher und schneller gestaltet werden und würden den Arbeitsalltag für die Mitarbeitenden erleichtern.
Außerdem könnte man die bestehenden Mitarbeiter-Benefits einmal überarbeiten und schauen, welche Angebote für die Mitarbeitenden wirklich interessant sind.
Eine schöne Ergänzung wäre zum Beispiel ein Sport- oder Gesundheitsangebot.
Nichts
Alles
Ein Fisch fängt am Kopf an zu stinken.Man sollte einige Führungskräfte Austauschen
Leider mss man hier 1 Stern geben,wenn es nach mir ginge,würde diese Firma null Sterne in a.llen Kategorien bekommen
I
Ist gut, man kann ja nicht alle mögen
Es ist fast alles da was man braucht
Könnte besser laufen
Man bekommt einen Wasserspender mit Spruder der plötzlich abgebaut wird und komplett verschwindet. Finde ich total super!
Die Führung. Die Vorgesetzten. Die Wertschätzung. Die unfaire Bezahlung. Die Temperaturen. Der Lärm. Der/Die Betriebsrätin. Es wird ein Gendersternchen benutzt obwohl viele Mitarbeiter das nicht wollen!
Tut mehr was für die körperlich Arbeitenden. Nicht immer nur die Verkäufer und Sesselpupser loben.
Läut und warm in der abteilung aber Hauptsache es wird auch für Homeoffice eingesetzt.
Überstunden und Wochenende arbeiten sind Standard.
Teilweise sehr unfaire Bezahlung. Mehrarbeit bzw. Verantwortung wird nicht honoriert!
Viele Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Die Vorgesetzten in manchen Abteilungen (grade in der wichtigsten Abteilung, Marzipan) und sein „Vertreter“ sind arrogant, hinterhältig, unfähig, verlogen und absolut unfreundlich. Da sollten dringend Schulungen gegeben werden!! Die Vorgesetzten in den höheren Ebenen werden den Laden gegen die Wand fahren!
Teilweise Unmenschlich und der Obrigkeit ist das komplett egal!
Aufgaben werden vergessen weiter zu geben und immer sind die anderen schuld nur die Verantwortlichen natürlich nicht.
Faule Arbeiter werden besser bezahlt als fleißige.
Oft das gleiche und manchmal nur Abwechslung.
Das man auf dringende Angelegenheiten auf den Mitarbeiter reagiert und auch mal spontan frei bekommt.
Führungskräfte müssten mehr ausgebildet werden in Mitarbeiterführung.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen, auch zwischen den Abteilungen
Rechtzeitig ausreichend Miarbeiter in jeder Abteilung einstellen um die übrigen Mitarbeiter zum Beispiel bei einer Kündigung zu entlasten
Gleitzeit, 38-Stunden-Woche
Absolut alles
Mal versuchen den konservativen weg zu verlassen und moderne werden was Führung angeht, ebenso was die Technik und IT betrift. Mehr Respekt für den Arbeitnehmer und auch mehr Anerkennung für die Leistung.
Man hat ständig Angst von den Vorgesetzten angeschrien zu werden.
Wenn man hier arbeitet darf man kein Privatleben haben, da man jederzeit für Überstunden und zum arbeiten am Wochenende und Feiertagen bereitstehen muss.
Gibt es nicht
Das Gehalt ist viel zu gering für das was man leistet
Ganz okay
Einfach das allerletzte, man bekommt einen Tag vorher mitgeteilt das am Wochenende gearbeitet wird und dir Leitung ist total inkompetent und kann teilweise nicht selbstständig Entscheidungen treffen.
Existiert nicht, man bekommt alles nur über den flurfunk mit und weiß nicht ob es Gerüchte sind oder nicht
Die Vorgesetzten gehen natürlich vor. Arbeiter sind in ihren Augen nichts wert.
Existieren nicht.
So verdient kununu Geld.