18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlicher werden
Von Seiten der Geschäftsleitung wird zum Teil massives Mobbing gegen einzelne Mitarbeiter betrieben.
Unter aller Kanone, habe so etwas noch niemals erlebt, wie hier über Mitarbeiter mit Mitarbeitern gesprochen wird.
Ich kenne keinen, der gut über das Unternehmen sprechen kann, denn jeder hat bereits schlechte Erfahrungen mit diesem autoritär geführtem Unternehmen gemacht.
Es gibt keinen Weiterbildungen. Für die ISO 9001-Audits werden gefakte Weiterbildungsmaßnahmen genannt, z.B. wenn Team-Meetings stattgefunden haben.
Gehalt ist okay, jedoch werden über Jahre keinerlei Anpassungen durchgeführt. Wenn man danach fragt, erhält man böse Bemerkungen und wenn es blöd läuft auch eine Kündigung!
Corona-Prämien werden nur ganz gezielt für einige wenige Kollegen bezahlt. Der gesamte deutsche Außendienst hat trotz 50%iger Kurzarbeit keine Corona-Zahlung erhalten.
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden nicht genutzt, da in der GL die Meinung vorherrscht eh alles besser zu können und zu wissen
Die GL hat kein Interesse an Mitarbeiterführung! Mitarbeiter werden ausschließlich als Kostenfaktoren bewertet
Räumlichkeiten aus den 80er Jahren ohne irgendeinen Comfort. Einige Aussendienstkollegen haben Laptops die ca. 10 Jahre auf dem Buckel haben. Das "CRM-System" ist selbstgestrickt und entspricht, wie das ERP-System schon seit mindestens 15 Jahren nicht mehr den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt.
Gehalt, VWL, Gehaltsumwandlung
Arbeitsrecht und BGB haben bei diesem Arbeitgeber nichts zu sagen/entscheiden
Mitarbeiter anhören.
Firmenfeste für den Zusammenhalt veranstalten.
Die Mitarbeiter öfter am Firmenerfolg Teil haben lassen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Es herrscht einzig und allein das Gesetz E. (der Geschäftführer). Willkür ist die Tagesordnung. Solange die Mitarbeiter "funktionieren" ist alles gut aber man sollte sich hüten krank zu werden oder aus zu fallen ... dann wird man fallen gelassen!
Große Unzufriedenheit festzustellen.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit.
Überstunden werden voraus gesetzt, nicht abgebaute Überstunden werden am Monatsende ersatzlos gekappt!
Keine Karierremöglichkeit!
Pünktliche und gute Bezahlung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
VWL und Gehaltsumwandlung möglich.
Es wird viel Schmu gemacht ...
Die meisten Kollegen sind super und unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Allerdings gibt es auch hier einige wenige Ausnahmen.
In dieser Firma werden langdienende Kollegen nicht geschätzt und gefördert gleich gar nicht. Das Gegenteil ist eher der Fall. Nach dem Motto: "Neue Besen kehren gut."
Keinerlei Unterstützung bei Problemen!
Mitarbeiter werden Grundsätzlich nie in bzw. zu Prozessen, Problematiken, Konflikten, etc. gehört.
Schöne Büros mit viel Platz und Licht (bei dem Tochterunternehmen Service + Systems GmbH).
Veraltete Technik, keine Kantine, keine Getränkeausgabe. Kaffee wird bezuschusst.
Das fehlt in dieser Firma komplett.
Der Aufgabenbereich ist Interessant und Abwechslungsreich.
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt.
Die Firma zahlt gut
Neue Mitarbeiter werden erst einmal als Ballast empfunden und bekommen kein Gehör
Neue Mitarbeiter sind eine Bereicherung, kein Hindernis!!
Bietet auch älteren Arbeitskräften Chancen
Gebäude aus an Achtzigern am Standort Maintal schlecht isoliert
Mehr erneuerbare Energien nutzen
Betriebsrat zulassen
Sich der offenen Kritik stellen
Gute Stimmung innerhalb der Belegschaft
Barrierefreie Hierarchie
In der Branche bekannt
Hoher Arbeitsaufwand/Erreichbarkeit
Gute Möglichkeiten bei 100 % Einsatz
Mehr Anstrengung durch Ausbildung junger Artbeitskräfte wünschenswert
Einsatz wird erwartet und vergütet, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL
Gut, jedoch ausbaufähig
Gute Zusammenarbeit/Stimmung
Erfahrung wird geschätzt
Offene Türen, jedoch autokratische Züge
Gut, schlecht isoliertes Gebäude Hitze/Kälte
Kurze Wege, manchmal gestört durch Zeitmangel/Erreichbarkeit
Gut, geht jedoch noch besser. Kein Betriebsrat
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