Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen lubricant consult?

lubricant consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet lubricant consult besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lubricant consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von lubricant consult das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lubricant consult wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lubricant consult als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Diensthandy
17%17
Firmenwagen
11%11
Betriebsarzt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Homeoffice
11%11
Essenszulage
11%11
Barrierefrei
6%6
Hund erlaubt
6%6
Mitarbeiter-Events
6%6
Internetnutzung
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparenz und Offenheit in der Kommunikation.

Februar 2025Bewertung lesen

Offene Kommunikation
Hands on Mentalität

Februar 2025Bewertung lesen

flache Hierarchie, nette Kollegen/innen, viel Gestaltungsspielraum

Mai 2025Bewertung lesen

Neue Betriebsleiter.

Februar 2025Bewertung lesen

Firmenparkplätze

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anbindung wenn man nicht aus dem Raum Hanau/Frankfurt kommt. Essensmöglichkeiten muss man rausfahren.

Mai 2025Bewertung lesen

Betriebsleiter

August 2024Bewertung lesen

Bis jetzt alles top!

Februar 2025Bewertung lesen

Betriebsleitung

Januar 2024Bewertung lesen

Mangel an Ethik
Autokratische Führungsebene
Mitarbeiter sind Nummern
Kein Betriebsrat
Eigenwahrnehmung der GL entspricht nicht der tatsächlichen Außenwahrnehmung

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene und transparente Strukturen schaffen.
Arbeitsprozesse schaffen und diese auch leben.
Aufgaben auch an Mitarbeiter verteilen.
Mitarbeiter schulen und die Weiterbildung unterstützen.
Das herablassende und negative verhalten vom Betriebsleiter abschaffen .
Betriebsrat gründen.

August 2024Bewertung lesen

Einführung des Chemietarifvertrags

März 2025Bewertung lesen

Chemietarif Einführung

Februar 2025Bewertung lesen

Betriebliche Altersvorsorge

Februar 2025Bewertung lesen

IGBCE-Tarif einfuhrung

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von lubricant consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Mitarbeiter in vereinzelte Abteilungen haben es gelernt sich gegenseitig zu helfen.

Juni 2025Bewertung lesen

Die Mitarbeiter versuchen trotz der negativen Stimmung die durch den Betriebsleiter verursacht wird, sich gegenseitig zu unterstützen

August 2024Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut, könnte aber in manchen Bereichen noch stärker gefördert werden.

Februar 2025Bewertung lesen

aufgrund der UN-Größe und Loyalität der Mitarbeitenden hoch. Keine Ellbogen-Mentalität wahrgenommen.

Mai 2025Bewertung lesen

könnte besser werden

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lubricant consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ist nicht erwünscht, der Betriebsleiter hat das ganze wissen

August 2024Bewertung lesen

Ist nicht erwünscht.

Januar 2024Bewertung lesen

Kleines Unternehmen. Fertig. Weiterbildungen kosten Geld!

September 2023Bewertung lesen

Es gibt keinen Weiterbildungen. Für die ISO 9001-Audits werden gefakte Weiterbildungsmaßnahmen genannt, z.B. wenn Team-Meetings stattgefunden haben.

September 2022Bewertung lesen

Keine Karierremöglichkeit!

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

lubricant consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet lubricant consult besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lubricant consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lubricant consult als eher modern.