Lucas-Nülle 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die gesamte Atmosphäre in der Firma ist top! Die Belegschaft ist wirklich toll. Man findet hier sehr schnell Freunde. Auch ist mittlerweile Interesse an Veränderung und Fortschritt zu erkennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr alteingesessene Prozesse. Das "das haben wir schon immer so gemacht" Mindset ist nervend und stört bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Lockert die Kleiderordnung. Bleibt bei einer Richtung. Ändert nicht ständig eure Entscheidungen

Work-Life-Balance

Es wird stringent darauf geachtet, dass Pausenzeiten eingehalten werden und Urlaub genommen wird

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist fraglich

Gehalt/Benefits

unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dächer sind mit Solarpanels ausgestattet und der gesamte Strom wird selber erzeugt. Es werden ausschließlich Verbrenner und Hybride Fahrzeuge angeschafft.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, dass ich mir vorstellen kann! Hier wird aufeinander geachtet. Man hilft sich und hält sich gegenseitig den Rücken frei

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen Kollegen der einen ziemlich herablassend behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist top. Nichts auszusetzen. Bei anderen Abteilungen sieht das anders aus

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Arbeitsmittel, klimatisierte Büros, Fahrstuhl (defekt). Kantine und die damit verbundenen Zuschläge sind weggefallen

Kommunikation

Gleichberechtigung

kann ich nichts zu sagen. Was diversität angeht hat das Unternehmen noch sehr viel aufzuholen. Es ist nicht nicht erwünscht als cis Mann kurze Hosen zu tragen, was mMn nicht in die aktuelle Zeit passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in der Arbeitslage, der entspannte Modus der Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wackelige Idealsetzung, unklare Kommunikation innerhalb der Abteilungen, fragwürdige Deadline-Setzung und Priorisierung von Qualität vs. Speed (Speed zu Lasten von Regularien bevorzugt) und eine diversitätsarme Firmenkultur.

Verbesserungsvorschläge

Engagiert mehr junge Leute in Chefetagen, sucht euch mehr Inklusionsbeauftragte und recherchiert über Diversity, Equity & Inclusion. Divers aufgestellte Unternehmen sind auch langfristig lukrativer.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind an sich recht entspannt, niemand pusht oder hetzt aber es liegt auch ein bisschen Trägheit in der Luft manchmal - weil alles eher grau ist und dem Klischee von einem technischen Betrieb nahekommt.

Image

Das Image ist keine komplette Katastrophe, aber viele grundlegende Ideale und Codes of Conduct müssten nochmal zukunftsorientierter und nachhaltiger, inklusiver und weniger neoliberalistisch definiert werden, um Bestand zu haben.

Work-Life-Balance

Option auf Homeoffice ist gegeben und die flexible Anpassung der Aufgaben ist möglich und Eigenverantwortlichkeit wird hier groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu gibt es Weiterbildungen, wo erwünscht.

Gehalt/Benefits

Verhältnismäßig anständige Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Propagiert Nachhaltigkeit, aber handelt immer noch an klar erster Stelle Profit- und Wachstums-orientiert. Also wie die meisten Unternehmen, Diversität wo es gerade profitabel ist. Aber die Mitarbeitenden selbst sind meist entsprechend aufgeklärt & kritisch.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind im Grunde kollegial miteinander, aber es gibt schon teilweise unnötige Tuscheleien oder Geheimniskrämerei, die überhaupt nicht sein muss. Ich kann mich da mit meiner Stelle meist raushalten, aber unnötig ist es trotzdem.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt und bei Renteneintritt feierlich verabschiedet. Ältere Kolleg:innen kommen auch dazu und werden respektiert und gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich setzt sich der Vorgesetzte für uns ein, aber leider werden Produktions-Entscheidungen überhaupt nicht hinterfragt und auch wenn das gesamte Team ein Problem damit hat, führt er nur den Auftrag seiner Vorgesetzten aus und scheint kein Problem damit zu haben fragwürdige Entscheidungen blind auszuführen, weil das im Ermessen seiner Vorgesetzten liegt.

Arbeitsbedingungen

Räume, Belüftung und Technik sind vollkommen in Ordnung. Manchmal sind wir zu viele im Raum und da bietet sich Ausweichen auf HomeOffice an.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Für die meisten cisheteronormativen Menschen dürfte der Standard erreicht sein, aber manchmal gibt es gerade in der älteren Chef-Etage noch viel Misogynie, was furchtbar ist. In meiner Abteilung ist eher noch Queerness ein nicht so selbstverständlich erreichtes Thema. Also ich als queere Person kann schon tragen was ich will und werde auch toleriert, aber total wohlfühlen in meiner Haut tue ich mich da auch nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt schon viel Verschiedenes im Bereich zu machen, also es wird auch Wert darauf gelegt unterschiedliche Impulse zu bekommen, gerade wenn man das noch vokalisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass hier wirklich sehr auf den Menschen hinter dem Arbeitnehmer geachtet wird. Sehr hohes Vermatwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter. Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung. Man kann sich einbringen, Ideen werden gesehen und gemeinsam besprochen. Man darf seinen Hund mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an allem, was ich als schlecht bewerten würde gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen im Projektmanagement, klarere Strukturen. Läuft aber bereits

Arbeitsatmosphäre

Erst vor kurzem wurde eine tolle Lounge für eine angenehme Location zum kurzen Austausch eingerichtet. Es sind weitere Projekte für eine tolle Arbeitsatmosphäre geplant.

Image

Tolle Produkte, stetige Weiterentwicklung

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Gleitzeit, Gesundheitsprävention alles was es derzeit gutes gibt für eine angenehme Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen und Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Fokus auf den Faktor Mensch

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Gleichberechtigung

Viele Männer in der Führung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Weg weiter gehen…Kommunikation zu den Mitarbeitern weiterhin verbessern.
Verbesserung von Schulungsangeboten wäre gut.

Image

Bildung…Tolle Produkte für Schulen und Weiterbildungseinrichtungen

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell auch in der Produktion. Kein fester Schichtdienst. Mehrarbeit auf freiwilliger Basis, wenn es von der Auftragslage notwendig ist.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Teams der Fertigung kann das noch verbessert werden. Seit kurzem kann auch mal zwischen den Bereichen gewechselt werden, was den Zusammenhalt schon verbessert.
Es gibt ein Neujahrsfest und ein Sommerfest mit dem gesamten Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich zuletzt gebessert. Die Cheffs versuchen nun Dinge zu verbessern. Auch die neue Leitung kann man mal zu Themen ansprechen und wird nicht abgewimmelt. Manche Führungskräfte die schon lange dabei
sind benötigen aber noch Schulungen, was den Umgang mit Mitarbeitern angeht.

Arbeitsbedingungen

Habe einen eigenen Arbeitsplatz und Werkzeuge. Mittlerweile wird fehlendes oder defektes Werkzeug auch ausgetauscht. Es gibt nun auch neue Kollegen die sich um kaputte Arbeitsmittel oder bessere Werkzeuge kümmern.
Platz ist etwas eng und manche Räume könnten eine Renovierung vertragen. Soll sich demnächst aber wohl ändern.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und Anspruchsvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele positive Neuerungen, tolle und hochmotivierte Kollegen, die Veränderungen vorantreiben möchten. Die Führungskräfte sind offen für die neuen Ideen und haben gleichzeitig eine klare Vision für die Zukunft.
Es ist sehr schön, Teil dieser Veränderungen zu sein und diese Zukunft mitgestalten zu können.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und andere Möglichkeiten zur Weiterbildung werden als wichtig erachtet und ermöglicht.

Gehalt/Benefits

zusätzliche Benefits wie Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele spannende Themen an denen man mitgestalten kann. Viel Freiraum, eigene Ideen mit einzubringen und Dinge zu ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimales wWork life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gealtert und Führrungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen, Führunspersonal besser Schulen und nicht nach der Methode, oh den mag ich auswählen. Mitarbeiter mehr Schulunge ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Work-Life-Balance

Ist einer der positivenaspektr

Gehalt/Benefits

Zwar nette Benefitz aber gehalt in der Produktion und Lager einfach lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht für sich die eigenen Vorteile rauszu holen

Umgang mit älteren Kollegen

Kampf Jung gegen Alt

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität nicht vorhanden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Alles eintönig

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeit, auf Familienzeiten und -anforderungen wird keine Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen muss man sich selbst suchen und werden zum Teil abgelehnt

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gut, sozial ist da keiner

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten zusammen. Die Abteilungen arbeiten gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

die meisten halten es aus, weil die Rente kurz bevor steht

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind gut, andere eine Katastrofe

Kommunikation

Gleichberechtigung

gegenüber Frauen gibt es keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Miteinander zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnte es manchmal besser sein

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Yoga, Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, Jobrad mit Förderung, Vermögenswirksame Leistungen

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man selbst aktiv werden. Wenn man was vorschlägt, kann man die Schulung aber meist auch machen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

alles prima

Kommunikation

Gleichberechtigung

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

manches wiederholt sich zwar, aber insgesamt gibt es immer wieder neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Umfeld.
Das Thema Bildung ist natürlich ein Weltverbesserer. Das gibt ein gutes Gefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit dem aktuellem Management ist diese Firma aus meiner Sicht leider auf dem absteigendem Ast.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gern einen ehrlichen Vorschlag abgeben. Da ist die Firma aber recht sensibel und schaltet sofort einen Anwalt bei negativen Kommentaren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war mal gut.

Work-Life-Balance

Es wird eine recht happige Anzahl an Reisetagen im Jahr gefordert. Da wird wenig auf eine Familiensituation Rücksicht genommen. Reisen übers Wochenende werden nicht kompensiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein paar PV Anlage sind auf dem Dach.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sind maximal frustriert. Nicht wenige gedulden sich aber bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

Die meiste Entscheidungen “von oben” haben für frustrierte und enttäuschte Kopfschütteln gesorgt.
Nicht nur bei mir. Irgendwann erlischt die Motivation.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die waren mal interessant, wurden aber nach und nach von unzähligen unsauberen internen Prozessen „verschmutzt „

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sozial und modern

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Work-Life-Balance

Gleitzeit / 30 Urlaubstage

Gehalt/Benefits

Vollkommen in ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarpanele

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Große und moderne Büros, Küche

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Weltweite Kundschaft, interessante und abwechslungsreiche Projekte