Fair mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht immer Lösungen zu finden wenn es ein Problem gibt
Verbesserungsvorschläge
Die Anwesenheit Prämie sollte abgeschafft werden. Finde es nicht fair. Gibt Kollegen die das dann ausnutzen, wenn krank dann macht man halt paar Tage länger, weil die 200 Euro sind sowieso weg. Es sollte am Ende vom Jahr eine Prämie geben für die, die immer vor Ort sind. Man kann natürlich mal krank sein, ist ja nicht das Thema, aber es gibt solche und solche.
Arbeitsatmosphäre
Alles im Grünen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Wäre ja schlimm wenn es nicht so wäre
Vorgesetztenverhalten
Viel besser geworden
Kommunikation
Ist besser geworden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden bist. Besonders schön ist, dass du die Verbesserungen in der Kommunikation und beim Vorgesetztenverhalten wahrgenommen hast.
Dein Lob, dass wir immer versuchen, Lösungen für Probleme zu finden, motiviert uns sehr. Genau diese Herangehensweise wollen wir weiter stärken.
Deinen Verbesserungsvorschlag zur Anwesenheitsprämie nehmen wir ernst. Du sprichst einen wichtigen Punkt an - Fairness ist uns wichtig, und wir verstehen deine Bedenken bezüglich möglicher ungewollter Anreize. Solche konstruktiven Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Systeme zu überdenken und gerechte Lösungen zu entwickeln.
Falls du noch weitere Ideen hast oder uns deine Erfahrungen mitteilen möchtest, melde dich gerne bei uns! Du erreichst uns vertraulich unter: hr-feedback@lucky-bike.de. Die E-Mails werden von externen Mitarbeitern gelesen und auf Wunsch anonym weitergegeben.
Liebe Grüße
Dein Lucky Bike Team