32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Keine, alles toll
Im Nachhinein nichts...
Fast alles
Komplett Umstrukturierung...
Unter Kollegen in Ordnung
Sehr schlecht, aber viele Kaufinteressenten
Jeden Samstag bis 18 Uhr
Nicht so dolle...
Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, bekommt man die Kündigung
Mehr Schein als Sein
Geht so
Naja
Geht gar nicht...
Unterirdisch
Lässt zu wünschen übrig
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Naja
Sehr angenehm
Aus meiner Sicht prima
Ist ein Fokus
Entwicklung ist möglich und ist ein wichtiger Baustein
Es passt
Sehr ausgeprägt
EIn fabelhafes Team
Tadelloser Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen, ganz gleich wie alt. Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden eingestellt.
Einwandfrei, klare und schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation und Kooperation
sehr gut
Excellent, schnell und unkompliziert
Ist ausgeprägt
Ja allerdings...
Grundsätzlich gutes Klima unter den Kollegen
Leider hat in meinen Augen die Führung komplett versagt
Man sollte von seinen Mitarbeitern nur das Verlangen was man selber auch liefern kann. Es sollte mit dem Mitarbeiter gesprochen werden wenn es Vorwürfe von anderen Kollegen gibt um die zweite Sicht zu kennen. Und nicht einfach eine Kündigung erfolgen
Gute Stimmung im Team
Samstags generell arbeiten und es werden Überstunden jenseits des gesetzlichen Rahmen erwartet
Ist in so einem Unternehmen bestimmt viel möglich
Bezahlung okay plus einige benefits
Leider hatte ich einen wohl etwas hinterlistigen Kollegen in Team
Leider wurde ich sehr unfair behandelt. Keine Wertschätzung des geleisteten und unverschämte und unwahre Vorwürfe
Leider wurde mir mir nicht das Gespräch gesucht um Dinge zu klären die ein anderer Kollege an mir zu beanstanden hatte. Das ist meiner Meinung nach eine sehr schlechte Führung
Aufgabe war okay und durchaus mit gewissen Freiheiten
Die Arbeit wird wertgeschätzt. Es gibt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
Eine etwas bessere interne Kommunikation, auch wenn es schon spürbar besser wurde.
Tolles Team und Wertschätzung der Arbeiten.
Ist leider im Einzelhandel immer an Öffnungszeiten/Stoßzeiten gebunden.
Man kann im Unternehmen weiter kommen, ist aber kein Selbstläufer.
Faire Bezahlung in der Branche
Es ist alles da was man zum arbeiten braucht.
Da gibt es in jeder Firma Verbesserungsmöglichkeiten
Tolles Thema mit viel Zukunftsperspektiven
Erstellung des übersichtlichen Intranets, Vorgesetzte, Waren und Lager Beschaffenheit/Verdügbarkeit
Schlechte Kommunikation, es stehe. nicht genügend Arbeitsmittel zur verfügung oder sind veraltet
Die Kommunikation verbessern, jeder sollte die Infos bekommen, welche er für seine Arbeit benötigt
Es wird zu wenig kommuniziert
Als inhabergeführtes Unternehmen spürt man den Drive, der von den Geschäftsführern ausgeht. Und durch die enge Verbindung zum Tagesgeschäft bleibt auch die familiäre Atmosphäre erhalten. Trotz Wachstum.
Respektvoller, ehrlicher Umgang untereinander und mit der Geschäftsführung
Typisch Einzelhandel nicht unbedingt der Freizeit freundlichste Job
Die Arbeit im Team macht großen Spaß
Immer offen und respektvoll
Im Sommer manchmal etwas warm
Es gibt immer ein offenes Ohr
Keinerlei Konflikte!
Größtenteils top aber manchmal müssen halt auch Etiketten geklebt oder Räder sortiert werden.
Führungskräfte leider nicht sehr professionell(trifft jetzt alles auf eine Filiale zu.Kann woanders anderst sein)
Guter Durchschnitt
Finde ich gut
Alles möglich ,aber erscheint nicht sehr geplant und transparent.
Es ist alles möglich,von Mindestlohn bis Top Bezahlung.Leider ist das alles Verhandlungssache und es kann schnell zu Ungerechtigkeiten untereinander kommen.
Ist o.k
Sehr individuell,kann man so nicht beantworten
Vorbildlich
Leider haben die Vorgesetzten eine Art Narrenfreiheit,von Oben scheint keine Kontrolle da zu sein.(Mann mischt sich da nicht ein)
Gut
Interne Kommunikation nicht vorhanden.
Einwandfrei
Jeh nach Position durchaus möglich
Weiterbildungen werden nur sehr spärlich angeboten
Die Mitarbeiter sollten mehr am Erfolg beteiligt werden.
Es läuft viel digital.
Stets freundliches Miteinander
Höhenverstellbare Tische, Headsets, Mobiles Arbeiten
Keine Personalgespräche, keine Feedbackgespräche oder andere Feedback-Tools, keine Mitarbeiterzeitschrift, kein Scharzes Brett, viel zu selten Rund- und Informationsschreiben.
So verdient kununu Geld.