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LUCKY 
BIKE.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score50 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel37 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Zweiradmechaniker:in36 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann17 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUCKY BIKE.de
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LUCKY BIKE.de
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Lucky Bike – Einfach das richtige Rad

Wer wir sind

Wir sind eines der größten Fahrrad-Handelsunternehmen Deutschlands. An aktuell mehr als 35 Standorten und einem ausgezeichneten Onlineshop bieten wir den einfachen Weg zur nachhaltigen Mobilität. Als Lucky Guide stehen wir dabei unseren Kunden mit einer riesigen Auswahl an Markenrädern zu den besten Preisen und unserem ganzheitlichen Service beratend zur Seite. Egal, über welchen Weg unsere Kunden zu uns kommen: bei uns finden sie einfach das richtige Rad. Gegründet 1994 von zwei Studenten führen heute vier Geschäftsführer rund 1.000 Mitarbeiter deutschlandweit.

Trotz unserer Größe ist uns eins dabei besonders wichtig: das „Lucky“ in unserem Namen. Gegenseitiges Vertrauen, ein Umgang auf Augenhöhe und der Zusammenhalt im Team gehören bei Lucky Bike zum Alltag wie der Lenker zum Fahrrad.

In Anerkennung unserer gesellschaftlichen Verantwortung stellen wir uns bewusst einen hohen Nachhaltigkeitsanspruch entlang der eigenen Wertschöpfungsstufen und verfolgen diesen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie “Lucky World”.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was LUCKY BIKE.de GmbH über Benefits sagt

  • Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
  • Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
  • Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
  • Attraktive Einkaufskonditionen & Mitarbeiterrabatte
  • Option auf individuelle Arbeitszeitmodelle (Standortabhängig)
  • Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
  • Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
  • Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob im Verkauf, der Werkstatt, der Verwaltung oder im Lager – bei Lucky Bike gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgabengebiete. Als Lucky Guides haben wir es uns dabei zur täglichen Aufgabe gemacht unseren Kunden den einfachen Weg zur nachhaltigen Mobilität zu bieten.

Gesuchte Qualifikationen

Fahrräder sind deine Welt? Egal ob du aus einer anderen Branche kommst, dich verändern willst, eine Alternative zum Studium suchst oder einfach dein Hobby zum Beruf machen willst – steig auf und starte mit viel Rückenwind deine Karriere bei Lucky Bike. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LUCKY BIKE.de GmbH.

  • Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben bei Lucky Bike ihr Hobby zum Beruf gemacht und sind über unsere individuelle Einarbeitung über sich hinaus gewachsen.

  • Über unsere Karriereseite hast du ganz bequem die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen online bei uns einzureichen. Dabei kannst du eine konkrete Stelle auswählen oder über eine Initiativbewerbung erstmal mit uns in Kontakt treten.

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unseren Personalverantwortlichen gesichtet und mit dem Regional- bzw. Filialleiter abgestimmt.

    Im ersten Schritt wirst du dann mit dem Regional- bzw. Filialleiter ein Kennlerngespräch per Telefon oder Videoanruf führen. Hier kannst du uns einen Einblick über deinen Lebenslauf hinaus geben und erste Fragen klären.

    Danach werden wir dich zu einem persönlichen Gespräch und je nach Position zum Probearbeiten direkt in die Filiale einladen. Hier hast du die Chance dein mögliches Team direkt kennenzulernen und wir können uns Gegenseitig ein besseres Bild voneinander machen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre, Bedingungen, den Zusammenhalt
Bewertung lesen
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
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Jede hat seine aufgaben
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Wertschätzung
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Respektvolles Verhalten, Events.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die wollen immer zu perfekt sein und denken Menschen machen keine Fehler manche von denen also
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Fast alles ...komischerweise wird diese Bewertung immer wieder anwaltlich angegangen...
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Die Bezahlung, keine Gleichberechtigung, sie hören nur das was sie hören wollen, wenn einer nicht so macht wie sie wollen ist man unten durch!
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Gesperrter Zeitraum für Urlaub, Inventur in der Hochsaison, Intoleranz für Probleme/Anliegen.
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Leider hat in meinen Augen die Führung komplett versagt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte von seinen Mitarbeitern nur das Verlangen was man selber auch liefern kann. Es sollte mit dem Mitarbeiter gesprochen werden wenn es Vorwürfe von anderen Kollegen gibt um die zweite Sicht zu kennen. Und nicht einfach eine Kündigung erfolgen
Mehr aufs Personal eingehen, sich um ihre Mitarbeiter kümmern, gehälter anpassen und den richtigen Mitarbeitern mehr unterstützen und nicht die falschen pushen
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Toleranter gegenüber Krankheitsfällen werden, Gehaltsverhandlungen positiv entgegentreten und Frust nicht am Kollegium auslassen.
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Wasserspender im Office wäre ganz schön
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Schnellere Bürokratie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LUCKY BIKE.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Tadelloser Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen, ganz gleich wie alt. Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden eingestellt.
5
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Des machen sie schon muss man sagen, find ich persönlich auch gut
3
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Vorbildlich
5
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Habe dort selber nur gutes mitbekommen, jedoch auch schon von anderen Fällen gehört !
4
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Wird immer berücksichtigt im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUCKY BIKE.de ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Hier nur drei Sterne, da man teils von Informationen, beziehungsweise Änderungen in der Arbeitsstruktur nichts mitbekommt, so dass man teilweise im dunklen Steht und sich selber neue Ereignisse aneignen und aufarbeiten muss. Dies liegt nicht direkt an der Filiale, sondern eher an der Kommunikation in der gesamten Unternehmensstruktur.
3
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Leider wurde mir mir nicht das Gespräch gesucht um Dinge zu klären die ein anderer Kollege an mir zu beanstanden hatte. Das ist meiner Meinung nach eine sehr schlechte Führung
2
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Besser geht immer :) Wäre gut, wenn die Aufgabenstellungen etwas konkreter wären.
3
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Lässt zu wünschen übrig
2
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Von den Chefs gibt’s keine Kommunikation!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr gute Aufstiegschance das Lucky Bike immer größer wird
5
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LuckyBike ist stehts bemüht ihre Angestellten durch Schulungen weiterzubilden und ihr wissen zu fördern. Auch Aussichten auf neue Positionen ist vorhanden.
4
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Entwicklung ist möglich und ist ein wichtiger Baustein
5
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Ist in so einem Unternehmen bestimmt viel möglich
4
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Nicht so dolle...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUCKY BIKE.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LUCKY BIKE.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden LUCKY BIKE.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LUCKY BIKE.de als eher modern.
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