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LUCKY 
BIKE.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score33 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel33 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Zweiradmechaniker:in26 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann12 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUCKY BIKE.de
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LUCKY BIKE.de
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Lucky Bike – Einfach das richtige Rad

Wer wir sind

Wir sind eines der größten Fahrrad-Handelsunternehmen Deutschlands. An aktuell mehr als 35 Standorten und einem ausgezeichneten Onlineshop bieten wir den einfachen Weg zur nachhaltigen Mobilität. Als Lucky Guide stehen wir dabei unseren Kunden mit einer riesigen Auswahl an Markenrädern zu den besten Preisen und unserem ganzheitlichen Service beratend zur Seite. Egal, über welchen Weg unsere Kunden zu uns kommen: bei uns finden sie einfach das richtige Rad. Gegründet 1994 von zwei Studenten führen heute vier Geschäftsführer rund 1.000 Mitarbeiter deutschlandweit.

Trotz unserer Größe ist uns eins dabei besonders wichtig: das „Lucky“ in unserem Namen. Gegenseitiges Vertrauen, ein Umgang auf Augenhöhe und der Zusammenhalt im Team gehören bei Lucky Bike zum Alltag wie der Lenker zum Fahrrad.

In Anerkennung unserer gesellschaftlichen Verantwortung stellen wir uns bewusst einen hohen Nachhaltigkeitsanspruch entlang der eigenen Wertschöpfungsstufen und verfolgen diesen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie “Lucky World”.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was LUCKY BIKE.de GmbH über Benefits sagt

  • Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
  • Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
  • Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
  • Attraktive Einkaufskonditionen & Mitarbeiterrabatte
  • Option auf individuelle Arbeitszeitmodelle (Standortabhängig)
  • Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
  • Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
  • Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob im Verkauf, der Werkstatt, der Verwaltung oder im Lager – bei Lucky Bike gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgabengebiete. Als Lucky Guides haben wir es uns dabei zur täglichen Aufgabe gemacht unseren Kunden den einfachen Weg zur nachhaltigen Mobilität zu bieten.

Gesuchte Qualifikationen

Fahrräder sind deine Welt? Egal ob du aus einer anderen Branche kommst, dich verändern willst, eine Alternative zum Studium suchst oder einfach dein Hobby zum Beruf machen willst – steig auf und starte mit viel Rückenwind deine Karriere bei Lucky Bike. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LUCKY BIKE.de GmbH.

  • Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben bei Lucky Bike ihr Hobby zum Beruf gemacht und sind über unsere individuelle Einarbeitung über sich hinaus gewachsen.

  • Über unsere Karriereseite hast du ganz bequem die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen online bei uns einzureichen. Dabei kannst du eine konkrete Stelle auswählen oder über eine Initiativbewerbung erstmal mit uns in Kontakt treten.

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unseren Personalverantwortlichen gesichtet und mit dem Regional- bzw. Filialleiter abgestimmt.

    Im ersten Schritt wirst du dann mit dem Regional- bzw. Filialleiter ein Kennlerngespräch per Telefon oder Videoanruf führen. Hier kannst du uns einen Einblick über deinen Lebenslauf hinaus geben und erste Fragen klären.

    Danach werden wir dich zu einem persönlichen Gespräch und je nach Position zum Probearbeiten direkt in die Filiale einladen. Hier hast du die Chance dein mögliches Team direkt kennenzulernen und wir können uns Gegenseitig ein besseres Bild voneinander machen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als inhabergeführtes Unternehmen spürt man den Drive, der von den Geschäftsführern ausgeht. Und durch die enge Verbindung zum Tagesgeschäft bleibt auch die familiäre Atmosphäre erhalten. Trotz Wachstum.
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Die Arbeit wird wertgeschätzt. Es gibt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
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Erstellung des übersichtlichen Intranets, Vorgesetzte, Waren und Lager Beschaffenheit/Verdügbarkeit
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Im Nachhinein nichts...
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Trotz der Größe des Unternehmens ist der Umgang sehr Familiär, was mir sehr gefällt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider hat in meinen Augen die Führung komplett versagt
Besser auf die Vorgesetzen in einzelnen Filialen zu achten. Es kann nicht sein , dass in der Saison einfach ab 15 Uhr keine Vorgesetzten mehr im Haus sind, viel zu tun ist und dass diese mit der Ausrede abhauen , dass sie schlecht geschlafen haben , während andere Mitarbeiter teilweise krank zur Arbeit kommen weil ihnen ein schlechtes Gewissen gemacht wird , weil sie Krank sind !!!
Schlechte Kommunikation, es stehe. nicht genügend Arbeitsmittel zur verfügung oder sind veraltet
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Technische Ausstattung, zu wenig (gutes) Personal
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Probleme brauchen oft lange um gelöst zu werden.
Neue Strukturen wirken oft nicht ganz ausgereift, was dann wieder zu Problemen führt, die dann lange brauchen um gelöst zu werden :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte von seinen Mitarbeitern nur das Verlangen was man selber auch liefern kann. Es sollte mit dem Mitarbeiter gesprochen werden wenn es Vorwürfe von anderen Kollegen gibt um die zweite Sicht zu kennen. Und nicht einfach eine Kündigung erfolgen
Die Kommunikation verbessern, jeder sollte die Infos bekommen, welche er für seine Arbeit benötigt
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Komplett Umstrukturierung...
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Keine, alles toll
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Eine etwas bessere interne Kommunikation, auch wenn es schon spürbar besser wurde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von LUCKY BIKE.de ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder wird gleich schlecht behandelt
3
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Keinerlei Konflikte!
5
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Ist ausgeprägt
5
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Ich denke , das kommt auf den Vorgesetzten an !
3
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Die Branche ist allgemein sehr männlich aber wenn eine Frau Interesse zeigt wird sie nicht benachteiligt.
Es gibt reichlich Frauen in Führungspositionen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUCKY BIKE.de ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Leider wurde mir mir nicht das Gespräch gesucht um Dinge zu klären die ein anderer Kollege an mir zu beanstanden hatte. Das ist meiner Meinung nach eine sehr schlechte Führung
2
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Es wird zu wenig kommuniziert
1
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Lässt zu wünschen übrig
3
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Keine Personalgespräche, keine Feedbackgespräche oder andere Feedback-Tools, keine Mitarbeiterzeitschrift, kein Scharzes Brett, viel zu selten Rund- und Informationsschreiben.
1
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Interne Kommunikation nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Man kann im Unternehmen weiter kommen, ist aber kein Selbstläufer.
4
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Entwicklung ist möglich und ist ein wichtiger Baustein
5
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Ist in so einem Unternehmen bestimmt viel möglich
4
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Wurde viel versprochen , jedoch nichts eingehalten. Aus anderen Filialen habe ich das selbe auch schon gehört !
1
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Alles möglich ,aber erscheint nicht sehr geplant und transparent.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUCKY BIKE.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LUCKY BIKE.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden LUCKY BIKE.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LUCKY BIKE.de als eher modern.
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