Wertschätzung fehlt teilweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jährliches Sommerfest/Weihnachtsfeier
- Grillen
- kostenlose Getränke
- teilweise kostenlose Arbeitskleidung
- kleine Überraschungen
- Corporate Benefits
- finanzielle Unterstützung bei Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation wird vorausgesetzt, aber an der Umsetzung/Einhaltung haperts
- man kommt nur weiter, wenn man "auf den Tisch hauen" kann und nahezu ein freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten hat
Verbesserungsvorschläge
- automatische Gehaltsanpassung bzw. jährliche Anpassung (Wirtschaftslage)
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen fördern (mit Zertifikat)
Arbeitsatmosphäre
Wenige Mitarbeiter, auf die man zählen kann, die die Arbeit sehen und einfach mal mit anpacken.
Work-Life-Balance
Pünktliches Arbeitsende ist Standard. Natürlich kann es hin und wieder mal abweichen (z. Bsp. bei einer Lieferung). Längere Arbeitstage werden ansonsten angekündigt. Bei Terminen geht meist ein Weg rein, dass man diese wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Meist bekommen Teamleiter Schulungen oder ausgewählte Mitarbeiter. Wenn selbst eine Weiterbildung angesprochen wird, bekommt man diese nicht oder dann intern (halbherzig und ohne ein Zertifikat).
Gehalt/Benefits
Automatische Erhöhung ist nicht, egal wie lange man dabei ist, wie die Wirtschaftslage gerade ist oder man zum Leiter aufsteigt.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Grüppchen, die sich gefunden haben, schon. Ansonsten lästert jeder über jeden, anstatt es offen zu sagen, wenn etwas nicht passt bzw. verändert werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Man hat als Mitarbeiter kaum Kontakt. Es sei denn, es liegt einem selbst was auf dem Herzen. Die Teamleiter regelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf die Gesundheit zu achten.
Kommunikation
Ist noch sehr ausbaufähig!
Gleichberechtigung
Eher weniger. Es gibt "Lieblinge".
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welcher Abteilung man eingesetzt ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit deiner Work-Life-Balance so zufrieden bist. Pünktliches Arbeitsende und die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen, sind uns wirklich wichtig.
Deine Punkte zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst. Du hast recht: Offene Kommunikation sollte gelebt werden, nicht nur erwartet. Auch deine Bedenken bezüglich Gleichberechtigung und Karriereentwicklung sind wichtige Hinweise für uns.
Besonders deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu Gehaltsanpassungen und Weiterbildungen mit Zertifikaten helfen uns dabei, zu verstehen, wo wir ansetzen können. Schön, dass du trotz allem die positiven Aspekte wie unser Sommerfest, die Corporate Benefits und die Unterstützung beim Fitnessstudio schätzt.
Falls du noch weitere Ideen hast oder uns deine Erfahrungen mitteilen möchtest, melde dich gerne bei uns! Du erreichst uns vertraulich unter: hr-feedback@lucky-bike.de. Die E-Mails werden von externen Mitarbeitern gelesen und auf Wunsch anonym weitergegeben.
Liebe Grüße
Dein Lucky Bike Team