Mobbing und Extrems lästern, es wird sich an keine Absprachen gehalten es werden leere Versprechungen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird überall Mobbing hinweggesehen. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Verbesserungsvorschläge
-Sich an Absprachen halten.
-vorhandenen EDV Programme optimal nutzen so können ergebe Kosten und Wege eingespart werden. Sowie das Personal deutlich entlastet werden.
- was gegen Mobbing tun. Es wissen alle Vorgesetzten aber keiner tut wirklich was. Es kommt sogar die Aussage man wird nie dazwischen kommen damit müsste man leben.
- vernünftiger Fahrrad Unterstand für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturierte Abläufe,
Schlechte Kollegen „haben wir immer schon so gemacht“ jeder macht wie er er sie es möchte. Lästerein sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ganz ok. Urlaub kann auch gut gekommen werden es sei denn es stellen sich wieder alte Kollegen quer die schon immer 3 Wochen Urlaub in KW Xy genommen hatten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen da gibt es Soetwas nicht.
Jeder lästert hinter dem Rücken etc. Die Arbeitsatmosphäre macht einen Krank.
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen machen es neuen sehr schwer Fuß zu fassen, sie selbst machen keine Fehler das sind immer die neuen. Und wenn die neuen nach stand der Technik arbeiten ist das verkehrt da es schon immer mit dem Stift gemacht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr und versuchen sich teilweise auch zu kümmern aber leider ohne Erfolg. Von Vorgesetzten erwarte ich mehr Durchgreifen, und ggf. Auch Konsequenzen da das mobbing bekannt ist.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV, bzw. Es wird das was die Software könnte nicht ausgenutzt da Mitarbeiter nicht geschult oder geschult werden wollen.
Kommunikation
Es werden in Notfall Meetings gemacht aber das was da besorgen wird hält so lange bis der Raum verlassen wurde.