7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Familiäres miteinander.
- Firmenbusse können für Privat Angelegenheiten ausgeliehen werden.
- Hochwertige und kostenlose arbeitskleidung
- flexible urlaubsplanung
siehe Kritikpunkte oben
An jeder Betriebsversammlung und Weihnachtsfeier wird erzählt, dass das Jahr gut lief usw., warum die Leute dann nicht mal anständig dafür belohnen?
Gut, aber sicherlich ausbaufähig.
Im großen Umkreis bekannt.
40 Std. Woche.. Fahrweg zur Baustelle wird nicht bezahlt bzw fällt nicht unter Arbeitszeit! Dies wird mit einer Verpflegungspauschale abgegolten.
Wurde mir noch nichts angeboten. Hebebühnenschein und Hängerschein wird bei Bedarf gezahlt.
Kein Urlaubsgeld, mieses Weihnachtsgeld, Lohnerhöhungen sind tariflich angelehnt und erfolgen in der Regel jährlich automatisch.
Müll Trennung und Vereinsunterstützung usw. wird groß geschrieben.
In stressigen Situation hilft man einander.
Bei Fragen oder Unklarheiten kann man immer auf Unterstützung zählen.
Nichts negatives bekannt.
Lockeres Verhältnis.. Themen können angesprochen und diskutiert werden.
Ob sich was ändert ist immer die andere Sache.
Meist gut.. Klar gibt es Baustellen bzw arbeiten die nicht so toll sind.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist souverän.
Chefen reden mit dir auf Augenhöhe.
Konnte seitdem viel dazulernen und mich persönlich weiterentwickeln.
Überall Kameras, man wird dauernd überwacht. Chefs haben eigenen Bildschirm nur für die Überwachung.
„Familienbetrieb“ nur um nicht Tarif zu zahlen und um sonstige „unangenehme“ Sachen nicht machen zu müssen. Sehr unflexibel alles. Es scheint sehr stark so als wäre Chef B das dritte Rad am Wagen und nicht den Erwartungen gerecht geworden was sich in seinem Umgang mit seinen angestellten widerspiegelt.
Keine Gleichberechtigung
Ist vermutlich besser als verdient
Unflexibel
Ist möglich wenn nötig
Standard
Wenn es sich für unternehmen lohnt
Es gibt immer so Gruppen
Nicht besonders respektvoll
Scheint eine Eifersucht zwischen den Vorgesetzten zu geben in der Familie was sich auf die Angestellten auswirkt.
Ist in Ordnung
Nichts positives
Nicht vorhanden, es gibt Lieblinge.
Elektriker halt.
Es ist noch ein Familienunternehmen.
Viel zu viel leider!
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, gerechter sein, öfter mal mit den Angestellten reden, und zwar mit allen, nicht nur mit denen, die der Chefetage nach dem Mund reden.
Weder Lob noch Gehaltserhöhung von oben wird alles als Selbstverständlich genommen.
Ja!
Ja, könnte schon besser sein.
Geht, aber könnte mehr sein.
Für die Arbeit und Arbeitszeit leider viel zu wenig.
Da könnte noch daran gearbeitet werden.
Das Beste an der Firma, aber das ist unterm Strich leider zu wenig.
Es ist ganz O. K.
Sowas habe ich selten erlebt, wie kann man so mit seinen Leuten umgehen, die sich echt den Hintern für das Unternehmen aufreißen.
Leider nicht für alle gleich gut.
Leider sehr ungenügend.
Na, da sag ich mal lieber nichts dazu.
Die werden schön an die Lieblinge der Chefetage verteilt.
Die Mitarbeiter sind top, zu den vorgesetzten kann ich nicht viel sagen
40 Std Woche ist doch etwas zu viel zur heutigen Zeit