Ihr Unternehmen?
Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiäres miteinander.
- Firmenbusse können für Privat Angelegenheiten ausgeliehen werden.
- Hochwertige und kostenlose arbeitskleidung
- flexible urlaubsplanung
Es ist noch ein Familienunternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überall Kameras, man wird dauernd überwacht. Chefs haben eigenen Bildschirm nur für die Überwachung.
„Familienbetrieb“ nur um nicht Tarif zu zahlen und um sonstige „unangenehme“ Sachen nicht machen zu müssen. Sehr unflexibel alles. Es scheint sehr stark so als wäre Chef B das dritte Rad am Wagen und nicht den Erwartungen gerecht geworden was sich in seinem Umgang mit seinen angestellten widerspiegelt.
siehe Kritikpunkte oben
Viel zu viel leider!
Verbesserungsvorschläge
An jeder Betriebsversammlung und Weihnachtsfeier wird erzählt, dass das Jahr gut lief usw., warum die Leute dann nicht mal anständig dafür belohnen?
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, gerechter sein, öfter mal mit den Angestellten reden, und zwar mit allen, nicht nur mit denen, die der Chefetage nach dem Mund reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es sich für unternehmen lohnt
Müll Trennung und Vereinsunterstützung usw. wird groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
40 Std. Woche.. Fahrweg zur Baustelle wird nicht bezahlt bzw fällt nicht unter Arbeitszeit! Dies wird mit einer Verpflegungspauschale abgegolten.
40 Std Woche ist doch etwas zu viel zur heutigen Zeit
Ja, könnte schon besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde mir noch nichts angeboten. Hebebühnenschein und Hängerschein wird bei Bedarf gezahlt.
Ist möglich wenn nötig
Geht, aber könnte mehr sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Elektro- und Netzwerktechnik als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.