Erhardt 

Gruppe

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du Dich vom ersten Tag an willkommen gefühlt hast und insbesondere das familiäre Miteinander sowie den wertschätzenden Umgang und Kollegenzusammenhalt hervorhebst.

Dass Du auch den schnellen und transparenten Bewerbungsprozess positiv erwähnst, bestätigt uns in unserem Anspruch, neue Kolleg*innen vom ersten Kontakt an authentisch und verbindlich abzuholen.

Solltest Du dennoch einmal Themen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, auf uns zuzukommen. Wir freuen uns jederzeit über den offenen Austausch.

Liebe Grüße
Nathalie vom People Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Du so zufrieden bei uns warst.

Dein Feedback zu verschiedenen Aspekten, wie der spannenden Phase der Umstrukturierung, dem strukturierten Arbeiten durch modernisierte Prozesse sowie dem kollegialen Miteinander, ist uns wichtig. Denn genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Anmerkung zur Kommunikation sehr ernst. Die Bewertung verdeutlicht, dass es hier noch Entwicklungspotenzial gibt. Daran arbeiten wir aktiv – insbesondere mit dem Ziel, Veränderungen frühzeitiger zu kommunizieren und nachvollziehbarer zu gestalten, um Unsicherheiten zu vermeiden.

Solltest Du zukünftig weitere Anliegen haben, scheue Dich nicht, das persönliche Gespräch zu suchen.

Nochmals herzlichen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und freuen uns darauf, gemeinsam an einer noch positiveren Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Liebe Grüße
Nathalie vom People Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Unternehmenskultur, den eingeschlagenen Veränderungskurs sowie das Miteinander im Team so positiv wahrgenommen hast.

Dein Feedback – insbesondere zur strategischen Ausrichtung, dem frischen Impuls durch neue Kolleg*innen und den Entwicklungen im Bereich Office und Marktpositionierung – bestätigt uns in unserem Bestreben, Wandel aktiv zu gestalten und dabei die Menschen im Unternehmen mitzunehmen.

Dein Hinweis, aufmerksam und flexibel zu bleiben, ist ein wertvoller Impuls – denn nur so schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Potenziale langfristig entfalten können.

Nochmals herzlichen Dank für Deine Offenheit und Rückmeldung. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich – und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht eines Tages wieder kreuzen.

Beste Grüße
Nathalie vom People Team

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.

Es freut uns sehr, dass Du besonders mit der Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum Homeoffice zufrieden bist. Dass Du die Freiheit genießt, Deine Arbeitszeit selbständig innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu organisieren, ist uns wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Dein konstruktives Feedback zur Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass die Zusammenarbeit in bestimmten Abteilungen nicht immer Deinen Erwartungen entspricht. Wir schätzen es sehr, dass Du uns Deine Eindrücke mitteilst, und Deine Meinung ist für uns von großer Bedeutung.

Unser Ziel ist es, als Team kontinuierlich zu wachsen und uns weiter zu verbessern.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Nathalie vom People Team

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass du insbesondere mit dem Kollegenzusammenhalt und der Gleichberechtigung sehr zufrieden bist.
Doch auch Dein konstruktives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen in den Punkten Weiterentwicklung und Kommunikation bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen, dass Du dir Die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen.

Um ein tieferes Verständnis für Deine Perspektive zu bekommen und mögliche Lösungen zu besprechen, lade ich Dich herzlich zu einem Gespräch ein. Falls du dazu bereit bist, freue ich mich sehr über Deine Kontaktaufnahme unter n.fessler@erhardt-gruppe.de.

Unser Ziel ist es, als Team und Unternehmen zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank und liebe Grüße
People Team

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es ist schön zu hören, dass Du die entspannte und konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie den Teamzusammenhalt als besonders positiv empfindest.

Dein Feedback zur Modernisierung der Arbeitsbedingungen und zur Weiterentwicklung des Firmen-Images freut uns besonders. Es zeigt, dass unsere Investitionen in die Büros und die IT-Ausstattung sowie die neuen Wege, die wir gemeinsam gehen, positiv wahrgenommen werden.
Die kurzen Dienstwege und die moderne, entspannte Führungskultur sind ebenfalls Punkte, auf die wir stolz sind. Dein Hinweis, dass es bei der Kommunikation noch Potenzial für Verbesserungen gibt, nehmen wir gerne auf, um diesen Bereich weiter zu stärken.
Solltest Du zukünftig weitere Anliegen haben, komme gerne auf uns zu.

Nochmals herzlichen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und freuen uns darauf, gemeinsam an einer noch positiveren Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Liebe Grüße
People Team

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Du so zufrieden bei uns bist und Dir Deine Arbeit Spaß macht.

Es ist schön zu hören, dass Du unseren Change-Prozess als so positiv und gewinnbringend wahrnimmst. Dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten sowie Kommunikation ist für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir einen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich jede/r wohlfühlt und das ist für uns eine Grundvoraussetzung.
Sollten Dir in Zukunft noch Verbesserungsvorschläge einfallen, komme gerne auf uns zu.

Nochmals herzlichen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und freuen uns darauf, gemeinsam an einer noch positiveren Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Liebe Grüße
People Team