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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beide Standorte gleichberechtigen
Könnte besser sein
Je nach Abteilung unterschiedlich
Manche meinen, dass Sie was besseres wären
Könnte besser sein
2-Klassengesellschaft zwischen den beiden Standorten
Je nach Bereich unterschiedlich
Kollegen-, bzw. Teamzusammenhalt, positive Atmosphäre und Hilfsbereitschaft untereinander, flache Hierarchien, sehr gute Transparenz.
angenehme Atmosphäre, positive
Im Aufbau
Wer sich gut organisieren kann, kommt mit der Arbeitsbelastung gut aus
Sehr gutes Gehalt und angemessene Sozialleistungen
Top!
Gegenseitige Unterstützung gehört zum Arbeitsalltag
Vorbildlich
Bisher einwandfrei
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut
Sehr gute Kommunikation auch über die eigene Abteilung hinaus
Definitiv
Vielfältige Aufgaben auch über die eigene Tätigkeit hinaus möglich
Der Zusammenhalt der leider abnimmt. Aufgrund Personal neu Besetzung und management
Senior Management, Aussitzen von Entscheidungen bzw. Keine.
Management und Führung sollten an ihren Umgang mit Personal überdenken. Nicht alles ist mit Geld verbunden.
Aufgrund der Konzern Zugehörigkeit und Management nimmt Atmosphäre für ein ehemaliges Inhaber geführtes Unternehmenstark ab.
Wenn man rein auf sich selbst als Achtet oder entsprechenden Abteilung kann das Funktionieren.
Der Zusammenarbeit und Zusammenhalt entwickelt sich zurück aufgrund von Druck/Stress durch Management.
Fehlender Respekt und Wertschätzung
Mitarbeiter werden teils als Ressource gesehen. Lob und Anerkennung ist für viele Fremdwort.
Es sollte einiges verbessert werden, aber scheitert häufig am Geld oder Unterstützung der Verantwortlichen.
Schlechte interne Kommunikation zum Teil.
Auf Frauen wird mehr geachtet aufgrund des geringen Prozentsatz.
Firma hat Investition Stau in vielen Bereichen.
Pünktliche Bezahlung
Man weiß es nie wie es mit dem Laden weiter geht, sehr abhängig von den Energiekosten
Endlich mal eine vernünftige Geschäftsführung
Unter den Kollegensehr gute Stimmung
Wurde seit Jahren nichts dafür gemacht
Keine Schichtarbeit
So gut wie nicht möglich
Als Vorgesetzter verdient man durchschnittlich aber als Produktionsmitarbeiter unter dem Durchschnitt. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Super
Leider haben die Chefs immer weniger Zeit
Alte Anlagen, oft Standzeiten wegen defekter Maschinen
Die Geschäftsführung ist nicht kompetent was Kommunikation angeht
Für den Standort eine neue Geschäftsführung die sich 100% auf Frischhut konzentriert.
Keine Lobs - nur Kritik von der Geschäftsführung. Unter den Kollegen war es bevor die neue Geschäftsführung kam ein sehr gutes und positives Zusammenarbeiten.
sinkt weiterhin...
Nur die Vorgesetzten achten darauf, dass man seinen Urlaub nehmen kann. Die Geschäftsführung würde am liebsten wegen Umsatz keinen Urlaub gewähren und nur Überstunden anordnen.
muss man selber zahlen, nur mit Mühe erhalten einige Mitarbeiter eine Weiterbildung oder einen minimalen Teil bezahlt.
Nichts herausragendes. Grade so, das man noch mehr als den Mindestlohn bei ner 40 Std.-Woche bekommt.
wird sehr unter den Mitarbeitern darauf geachtet.
Mitarbeiterabgang erfolgt nicht wegen den Kollegen
Rentnerverabschiedungen ist der Geschäftsführung egal. Man ist ja nur eine Nummer.
Vorgesetzte sind nur noch in Regelmäßige und größtenteils in unnützigen Teammeetings... Raus kommt am Ende wenig, da die Geschäftsführung Druck auf alles ausübt - dies überträgt sich auf die Mitarbeiter.
die letzten Jahre war es die schlechteste Arbeitserfahrung meines Lebens.
gibt es lediglich wenn etwas schlecht läuft. Erfolge werden stumm hingenommen.
Vielfältiges Aufgabenfeld
Umgang mit den Mitarbeitern
Schulung der Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern
Alles
Fairness, Vertrauen, Verantwortung und Qualität sind Maßstab für die Zusammenarbeit im Unternehmen, aber auch im Kontakt mit Kunden und Lieferanten.