Der Charme und Geist vom Hanseatischen Kaufmann ist leider verflogen, Wertschätzung ist verloren gegangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitskleidung mehr. Die Möglichkeit vieles zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Betriebsrat in den vielen Filialen. Keine Tarifbindung mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einarbeiten. Erfahrungen von gelernten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mehr nutzen. Kreativität fördern, Besinnung auf alte Hanseatische Werte.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen an allen Ecken. Keine selbstständigen Entscheidungen erwünscht oder geduldet.
Kommunikation
Kein Zugang zum Intranet. Ansonsten werden Infos der GL verbreitet, andere eher oder Zufällig nicht .
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Heißes Thema, wer gut mit FL auskommt, bekommt wann er möchte. Ansonsten muss man beharrlich auf seine Termine bestehen. Vorplanung wird häufig verworfen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben kommen aus der Zentrale und werden ohne Kompromisse von oben nach unten durchgereicht. Ob es möglich ist die Ziele zu erreichen, ist uninteressant. Etwas mehr Rückhalt durch FL. Keine Wertschätzung mehr.
Interessante Aufgaben
Verkaufen ist die Aufgabe.
Gleichberechtigung
Fast nur weibliche Mitarbeiterinnen im Verkauf. Siehe Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Verkaufsausbildung und Erfahrung ist nicht mehr wichtig. Es müssen billige Mitarbeiter auf der Fläche sein.
Arbeitsbedingungen
Laut und schlechte Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Punkte werden beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Altersvorsorge.
Image
Hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Wertschätzung war mal.