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Ludwig 
Görtz 
GmbH
Bewertung

Mehr schlecht als recht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig Görtz GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterrabatte sind gut.

Verbesserungsvorschläge

Bonuszahlungen tragen sehr zur Motivation bei.
Bessere Kommunikation insgesamt.
Mitarbeiter sind das Wichtigste für ein Unternehmen, so sollte man sie auch behandeln, ohne Ausnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima. Fairness und Vertrauen sind nicht gegeben.

Kommunikation

Kommunikation gleich Null. Man hat wichtige Dinge gar nicht oder sehr spät erfahren. Umgangformen waren zeitweise nicht angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war ganz gut.

Work-Life-Balance

Bei 3 Samstagen im Monat und einer Arbeitszeit von 9 bis 20 Uhr und Überstunden ist eine Work Life Balance nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Dieses ist besonders schlecht. Der Führungsstil ist sehr bestimmend und wenn man nicht der gleichen Meinung ist, hat man schlechte Karten. Und bloß nicht krank sein. Dann wird einem direkt vorgeworfen man hat keine Lust zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung vorhanden. Der eine kann etwas machen und wenn ein anderer es macht ist es nicht korrekt. Keine Gleichberechtigung bei den Gehältern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Technik sind okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür ist im Unternehmen kein Bewusstsein vorhanden. An die Umwelt denkt keiner und es scheint auch nicht so als würde sich dies ändern. Hauptsache der Umsatz kommt rein und dies um jeden Preis. Es wird an jeder Ecke gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Das Prinzip mehr Gehalt für mehr Verantwortung kennt man nicht. Am liebsten ist es dem Unternehmen, dass man alles kann und macht und ja nicht nach mehr Gehalt fragt. Keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld. Im Vergleich der Branche schneidet Görtz eher schlecht ab.

Image

Image gerade in München ist kein Gutes. Innerhalb der Branche ist das Image ebenfalls eher schlecht. Der Großteil der Mitarbeiter redet ebenfalls nicht sehr positiv über das Unternehmen und die Filiale. Keiner ist wirklich glücklich dort.

Karriere/Weiterbildung

Ist okay. Es werden Seminare in der Zentrale angeboten, die auch nicht schlecht sind. Besonders weit kann man im Unternehmen jedoch nicht kommen. Wer jedoch immer ja sagt und gut Schleimen kann, hat bessere Chancen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda RupingHR Manager

Liebe/r Bewerter/in,
leider scheinst du sehr unzufrieden mit uns gewesen zu sein. Wir hätten uns gewünscht, dass uns deine Kritikpunkt vorher erreicht hätten und nicht erst jetzt über diese Plattform. So hätten wir noch während deiner Zeit bei Görtz einschreiten können.
Insbesondere mit der damaligen Filialleitung scheinst du persönlich Probleme gehabt zu haben. Im Nachhinein können wir dies natürlich nicht mehr lösen. Aber deine Anschuldigungen, dass man „schlechte Karten“ hätte wenn man anderen Meinung sei und vorgeworfen wird „keine Lust“ zu haben wenn man krank ist weisen wir definitiv zurück.
Auch deine negative Bewertung der Arbeitsatmosphäre trifft uns sehr. Eine so allgemeine Abwertung können wir uns nicht vorstellen. Denn den Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und die angebotenen Seminare hingegen bewertest du gut. Das passt für nicht wirklich zusammen.
Solltest du gerne persönlich mit uns über deine Kritik sprechen wollen, melde dich gerne bei mir unter linda.ruping@goertz.de oder unter 040 333 00 201
Viele Grüße,

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