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Ludwig 
Görtz 
GmbH
Bewertung

Einfach nein!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görtz in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte das Glück im letzten Jahr eine gute Chefin zu bekommen. Sonst würde mir nichts einfallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heuchlerei wird ganz groß geschrieben!
Das schlechte wird immer hervorgeholt wenn es ein Konflikt gibt, so dass du als Azubi eigentlich nur den Kopf senken kannst und nichts mehr sagen kannst. Alles was man gut macht wird als selbstverständlich empfunden.
Über die positiven Bewertungen kann ich nur den Kopf schütteln.
In Hamburg wurde uns gesagt wir sollen doch Görtz hier bitte gut bewerten....das sagt schon alles

Verbesserungsvorschläge

Trotz Corona könnte man versuchen die Azubis für das Unternehmen zu begeistern. Um dies zu ermöglichen muss jedoch fast die gesamte Struktur der Ausbildung geändert werden bzw. Der Umgang mit den Auszubildenden.

Die Ausbilder

Variiert nach Filale sehr!

Spaßfaktor

Wenn man 11 Stunden als Spaßig empfindet...

Aufgaben/Tätigkeiten

Billige Verkaufskraft! Wird auch teilweise von den Chefs auch so übermittelt

Variation

3 Jahre lang immer nur das Gleiche gemacht. Wenn man Glück hat bekommt man mal ein Einsatz in einer anderen Filiale.

Respekt

Variiert auch sehr stark je nach Standort

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind immer net! Kann jedoch in manchen Fällen täuschen

Ausbildungsvergütung

Schlechter geht nicht! Das absolute Minimum, ohne jegliche Zusatzleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Begründet damit, dass man mehr Urlaub hat als andere Unternehmen, hierbei es sich aber maximal um 5 Tage mehr Urlaub handelt...

Arbeitszeiten

Je länger desto besser, kostet ja nix pro Stunde im Vergleich....

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda RupingHR Manager

Liebe/r Bewerter/in,
deine negative Bewertung trifft uns sehr! Wenn Du aber bereits in 2015 deine Ausbildung bei uns abgeschlossen hast finden wir es sehr schade, dass Du dich erst jetzt mit dieser Kritik meldest. Da Deine Ausbildung schon eine Weile her ist, weißt Du vermutlich nicht, dass wir 2018/2019 die Ausbildungsstruktur komplett erneuert haben. Seitdem gehören Filialwechsel innerhalb der Ausbildung zum Standard, sodass unsere Azubis unsere unterschiedlichen Filialkonzepte kennenlernen und die Möglichkeit haben, herauszufinden, wo sie sich wohl fühlen. Nur an Standorten, an denen wir im Umkreis von 100 km keine weitere Filiale haben, sind Wechsel zumeist nicht möglich, da unsere Azubis zumeist nicht für längere Zeit von zuhause weg sein wollen.
Wie Du in Deiner Bewertung beschreibst hast Du innerhalb der 3 Jahr verschiedene Filialen kennengelernt und dort unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Die von dir beschriebenen Problemen in einzelnen Filialen sind vielleicht auf Grund von persönlichen Differenzen entstanden. Sowas kommt im Arbeitsalltag leider vor, das bedauern wir selbstverständlich, aber genau in solchen Situationen wird ein Filialwechsel vorgenommen, um die Situation für dich als Azubi zu verbessern.
Die Vergütung für Azubis entspricht bei Görtz dem Branchendurchschnitt und ist kein Geheimnis. Unsere Azubis verdienen derzeit im 1. Lehrjahr 750€, im 2. Lehrjahr 850€ und im 3. Lehrjahr 1000€.
Wir finden es außerdem schade, dass Du in deiner Bewertung auch sämtliche positiven Kommentare in Frage stellst. Auch wenn dein persönliches Empfinden nicht gut war, muss das nicht heißen, dass es allen anderen nicht gefällt.
Es ist super, dass Du Verbesserungsvorschläge zu der Struktur unsere Ausbildung hast. Teile uns diese doch bitte direkt mit. Dazu kannst Du dich immer per Mail (Linda.Ruping@goertz.de) oder Telefon (04033300201) melden.

Viele Grüße,
Linda Ruping

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