Pfeife als Ausbilderin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterprozente und das wenn fragen waren von oben sofort geholfen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Filialleitung und ich glaube da steht das ganze Team hinter mir, denn sie ist unfähig Auszubilden und die Filiale anständig und fair zu führen!
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euch vielleicht mal um die normalen Verkäufer kümmern und nicht das glauben was euch sie Filialleitung sagt,denn die wird für das was sie nicht tut sehr gut bezahlt,selbst eine nicht gelernte Kraft kann den Laden besser schmeissen wie sie!
Die Ausbilder
Naja,eigentlich sollte es dafür keinen Stern geben,denn meine sogenannte ,,Ausbilderin" war eine Katastrophe,3 Jahre hab ich nichts gelernt bei der.
Spaßfaktor
Nur wenn die Filialleitung nicht da war!
Aufgaben/Tätigkeiten
Naja von Förderung kanm man nicht sprechen,Ausbildungsinhalte wurden von ihr nicht vermittelt und Görtz bezahlt sie für umsonst!
Variation
Gabs keine,durfte das letzte Jahr nur Pakete packen und der kaufmännische Teil war nicht vorhanden!
Respekt
Gab es im Team,die Filialleitung betrifft das nicht!
Karrierechancen
Alles mögliche wurde versprochen,aber nichts gehalten!
Arbeitsatmosphäre
War super,wenn die Filialleitung nicht da war
Arbeitszeiten
Für den Einzelhandel halt ganz normal