Arbeitgeber mit ungenutzten Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten untereinander stark zusammen und verstehen sich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Geschäftsführung wirkt häufig desinteressiert an Mitarbeiter, mangelhafte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzung zeigen, mehr Kommunikation betreffend Personalführung und -entwicklung sowie dem Tagesgeschäft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungsfähig. Unternehmerische Strategie ist oftmals unklar, nahezu keine Mitarbeitergespräche.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut, starker Zusammenhalt vorhanden. Viele kennen sich auch im Privatleben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können je nach Position flexibel sein. Tägliche Arbeit ist extrem projekt- und erfolggetrieben. Häufig Überstunden. Diese können aber problemlos ausbezahlt/abgefeiert werden, wobei zweiteres sehr ungern gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden selten mit einbezogen. Gelegentlich angespanntes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man bekommt viel zu sehen.
Gleichberechtigung
Die Branche ist stark durch männliche Mitarbeiter geprägt. Frauen spielen ausschließlich in der Verwaltung eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter dienen häufig als erfahrenes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ok. Büroeinrichtung ist schon veraltet. Grundwerkzeug auf der Baustelle ist überwiegend in Ordnung, aber noch verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nach außen verkauft, effektiv aber nur schwach gelebt.
Sozialbewusstsein ausschließlich durch Betriebsrat vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist verbesserungsfähig. Der Betriebsrat versucht sein bestes. Es werden keine Sozialleistungen angeboten. Nur besondere Büromitarbeiter erhalten PKW mit Privatnutzung.
Image
Das Image nach außen ist gut, entspricht aber nicht immer der Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, werden allerdings nur durchgeführt wenn die Mitarbeiter diese standhaft fordern.