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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig & Pählke Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein geben und nehmen, ist man korrekt und interessiert daran, dass es mit der Vermittlung klappt wird man auch super unterstützt.
Sehr respektvoll und zuvorkommend. Auch im Krankheitsfall wurde ich gut unterstützt und man hat Rücksicht genommen.
Man ist nicht nur irgendeine Nummer, es wird auf einen zugegangen und es wird auch reagiert auf wünsche und Probleme.
Es kommt natürlich darauf an, in meinem Fall, da ich über die Arbeitnehmerüberlassung gearbeitet habe, auf die aufnehmende Firma. Ich durfte jederzeit meine Überstunden nehmen und es herrschte Gleitzeit.
Gab es nicht , man wurde nach Krankheit direkt aus der Agentur geschmissen