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Ludwig & Pählke Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

So will ich arbeiten.

Wer wir sind

Viele Personaldienstleister sind oft damit überfordert, sich die nötige Zeit für eine wirklich individuelle Betreuung zu nehmen. Wir bei Ludwig & Pählke legen großen Wert darauf, Sie persönlich kennenzulernen, Ihr Potenzial realistisch einzuschätzen und dann die passende Stelle für Sie zu finden. Das geht eben nur mit genügend Zeit – und viel Erfahrung. Damit gelingt es uns, Menschen in Jobs mit einer wirklichen Perspektive zu vermitteln – „Job-Hopping“ und kurzfristige Spitzenabdeckung sind nicht unser Metier. Unsere Kunden auf Arbeitgeberseite sind dabei in der Regel namhafte mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Produkte, Services, Leistungen

Suchen Sie nach Perspektiven zur beruflichen Veränderung im Großraum Hamburg? Sind Sie aktuell arbeitssuchend oder möchten Ihre Karriere vorantreiben? Ihre berufliche Zukunft erwartet Sie in Hamburg-Eilbek!

Wir, die Personalvermittlung Ludwig und Pählke, empfehlen uns als seriöser Partner Ihrer Jobsuche für Hamburg. Einen ersten Eindruck vermitteln Ihnen unser Internetauftritt. Sie erfahren, was das Besondere unserer Vermittlungstätigkeit ist und welche beruflichen Chancen sich Ihnen im Großraum Hamburg bieten.

Zeitarbeit, wie sie Ludwig & Pählke aus Hamburg organisiert, bietet Unternehmen zunächst zeitlich begrenzte "Manpower" zur Bearbeitung von Auftragsspitzen. Trotzdem müssen Personalverantwortliche gute externe Mitarbeiter nicht nur temporär beschäftigen. Zeitarbeitsmitarbeiter, die Unternehmen in den eigenen Personalstamm übernehmen möchten, dürfen sehr gerne in die Stammbelegschaft wechseln.

"Klebeeffekte" streben wir, mit unserer auf "Fair Play" ausgelegten Unternehmensphilosophie, sogar ausdrücklich an. Unsere Übernahmequote von rund 60 Prozent in ein festes Anstellungsverhältnis beweist, dass wir es mit Fairness ernst meinen. Norddeutschen Unternehmen aus dem Großraum Hamburg bieten wir zusätzlich die Option, gezielt qualifiziertes Personal zur direkten Anstellung zu vermitteln.

Perspektiven für die Zukunft

Egal aus welcher Berufsgruppe: Kaufmännischer Bereich, Facharbeit & Technik, Logistik oder Produktion. Mit hohem Anspruch und großem Know-how finden wir für Sie die passende Stelle. Damit Sie in Hamburg und Umgebung genau so arbeiten können, wie Sie es gerne wollen!

Kennzahlen

Mitarbeiter51 - 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Egal aus welcher Berufsgruppe: Kaufmännischer Bereich, Facharbeit & Technik, Logistik oder Produktion. Mit hohem Anspruch und großem Know-how finden wir für Sie die passende Stelle. Damit Sie in Hamburg und Umgebung genau so arbeiten können, wie Sie es gerne wollen.

Suchen Sie nach Perspektiven zur beruflichen Veränderung im Großraum Hamburg? Sind Sie aktuell arbeitssuchend oder möchten Ihre Karriere vorantreiben? Ihre berufliche Zukunft erwartet Sie in Hamburg-Eilbek!

Diskretion sichern wir selbstverständlich beiden Seiten zu. Besonders für den geplanten Karrieresprung - aus ungekündigter Stellung - ist Verschwiegenheit wichtig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal aus welcher Berufsgruppe: Kaufmännischer Bereich, Facharbeit & Technik, Logistik oder Produktion. Mit hohem Anspruch und großem Know-how finden wir für Sie die passende Stelle. Damit Sie in Hamburg und Umgebung genau so arbeiten können, wie Sie es gerne wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ludwig & Pählke Personalservice GmbH.

  • Frau Alexandra Scheuren

    Frau Melanie Wenzel

    Frau Sarina Abdysatarov

Standorte

Standorte Inland

Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer freundliche Mitarbeiter. Zuschuss für die Proficard (HVV). Sehr gut zu erreichen (U-Bahn-Station in direkter Nähe)
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Das ich einfach keine Probleme mit mein Arbeitgeber habe
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Sehr passende Kommunikation
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit; gute Sozialleistungen
Einsatzorte in der Nähe
Viele verschiedene Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kunden werden bevorzugt
Gibt es Ärger am Einsatzort ist der Mitarbeiter auf sich selbst gestellt.
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Nichts bzw.rein gar nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Häufiger Ruckmeldung geben,ob und die Arbeit gut läuft,ob etwas bei der Arbeit optimiert werden kann,wie typische Abläufe.Teilweise Defizite bei einzelnen Aufgaben von mehreren,die verbessert werden können,sobald es angesprochen wird
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Mehr für die Zeitarbeiter da sein und nicht nur den Kunden immer in Schutz nehmen. Mitarbeiter die einen gut Job machen gern mal belohnen.
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Da gibt es nichts
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~ übertarifliche Gehälter würde L&P noch weiter vom Personaldienstleistungsbranchenstandard anheben
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Höhere Gehälter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ludwig & Pählke Personalservice ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da wird sehr drauf geachtet , und das findet man in der Zeitarbeit sehr wenig
5
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Ob Männlein oder Weiblein, bei Neuanfang oder Wiedereinstieg, alle werden gleich behandelt und niemand bevorzugt/benachteiligt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig & Pählke Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist meiner Meinung nach zu wenig es könnte mehr sein. Die HVV Karte wird nur teilweise bezuschusst.
3
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Das Gehalt passt nicht zu den Lebenshaltungskosten!
3
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Die Bezahlung/Sozialleistungen entsprechend der iGZ Tarifverträgen; hier gibts defitiv Verbesserungspotential für L&P das Gehalt ihrer Angestellten übertariflich festzulegen.
Und wenn es "nur" 0,50€ mehr wären.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Einmal im Jahr gibt es eine Sicherheit Schulung das war's dann aber auch, als wirklich Weiterbildung sehe ich das nicht an.
3
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Brauchte ich nicht,aber wenn es jemanden interessiert würde es mit Sicherheit möglich sein
5
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Nicht alle, jedoch etliche Zeitarbeitsnehmer/innen wurden nach gewisser Zeit bei den Betrieben in denen sie eingesetzt waren fest übernommen.
Die Brücke zur Festanstellung die die Zeitarbeit bietet funktioniert tatsächlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø18.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig & Pählke Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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