Eggers 

& 

Franke 

Group

Bewertungen

Liebe Kollegin,
lieber Kollege

danke für dein großartiges Feedback!

Besonders freut uns, dass du die transparente und offene Kommunikation bei Ludwig von Kapff so positiv wahrnimmst. Wir glauben fest daran, dass ehrlicher Austausch auf Augenhöhe die Basis für gute Zusammenarbeit ist – umso schöner, dass du das genauso erlebt hast.

Die Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Ideen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir wollen nicht nur zuhören, sondern auch lernen und handeln – um gemeinsam besser werden.

Das du das Teamgefühl so positiv erlebst zeigt: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Vertrauen, Offenheit und einer guten Portion Spaß im Alltag.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – und für deine Empfehlung. Wir freuen sehr darüber!

Viele Grüße
Tamme

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke für Dein ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die vollen Sterne zum Vorgesetztenverhalten, abteilungsübergreifenden Kollegenzusammenhalt und der Gleichberechtigung vergeben hast.

Dein Wunsch nach einem Sportangebot sowie Dein Hinweis zur Weiterbildung haben wir aufgenommen– solche Rückmeldungen sind uns besonders wichtig, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Beim Thema Work-Life-Balance bieten wir mit Homeoffice bereits flexible Lösungen an – umso bedauerlicher ist es, dass sich für Dich trotzdem keine gute Balance ergibt.

Wenn Du noch Ideen oder Anregungen hast, wie wir konkreter etwas verbessern können, melde Dich gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen der HR-Abteilung – wir sind offen für jeden Impuls.

Viele Grüße
Tanja

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

richtig schön zu lesen, dass Du viele Aspekte bei uns positiv erlebt hast – vor allem der starke Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben freuen uns sehr.
Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dass Du Dir bei der Kommunikation noch Luft nach oben wünschst, nehmen wir uns zu Herzen. Auch beim Thema Führung ist uns bewusst, dass es Unterschiede gibt – und daran arbeiten wir aktiv mit Schulungen und Feedbackformaten.

Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses ehrliche Feedback genommen hast.

Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt oder Du Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können – komm jederzeit gerne auf mich oder meine Kolleg:innen in der HR-Abteilung zu.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich.

Viele Grüße
Tanja

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und differenzierte Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du bereits viele Monate Teil unseres Teams bist und vor allem, dass Du eine insgesamt positive Erfahrung bei uns machst.

Besonders schön ist Dein Lob zum Kollegenzusammenhalt, zur Offenheit im Team und zur Kommunikation mit den Vorgesetzten – genau das sind Aspekte, die wir auch weiterhin aktiv fördern möchten. Auch Dein positives Feedback zur Work-Life-Balance, zur gelebten Gleichbehandlung und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.

Natürlich nehmen wir auch Deine Hinweise mit: Gerade bei Themen wie interner Kommunikation oder Transparenz bei Aufgabenverteilungen möchten wir uns stetig verbessern. Wenn Du hier konkrete Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch mit Dir.

Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, einbringen und weiterentwickeln können.

Viele Grüße
Tanja

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so detailliert zu schildern – auch wenn wir sehr bedauern, dass Dein Eindruck vom Unternehmen so negativ ausgefallen ist.

Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Besonders betroffen macht uns Deine Wahrnehmung in Bezug auf fehlende Wertschätzung, mangelnde Führungskompetenz und eine als toxisch empfundene Unternehmenskultur. Das sind Punkte, die uns als Unternehmen keinesfalls gleichgültig lassen. Offenheit, Transparenz, respektvoller Umgang und ein wertschätzendes Miteinander sind zentrale Werte, auf die wir großen Wert legen.

Wir verstehen, wie frustrierend es ist, wenn Entscheidungen intransparent erscheinen und man sich nicht gehört oder unterstützt fühlt. Es ist uns wichtig, dass Feedback jederzeit offen geäußert werden kann und auch Konsequenzen daraus entstehen. Es tut uns leid, dass Du dies so nicht erlebt hast.

Auch Deine Hinweise zu den fehlenden Entwicklungsperspektiven und der gelebten Führungskultur nehmen wir sehr ernst.

Wir würden uns wünschen, dass du mit uns ins Gespräch kommst und wir uns persönlich austauschen können.

Viele Grüße
Tanja

Lieber Bewerter,
liebe Bewerterin,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback dazulassen. Wir sind erstaunt, dass Du dieses erst nach zwei Jahren veröffentlicht hast.

Auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Deine Offenheit – nur so können wir verstehen, wo es hakt und was wir besser machen können. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht dem entsprochen hat, was Du Dir erhofft hast. Das entspricht natürlich nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst als Arbeitgeber stellen.

Viele Grüße
Nicole

Liebe Praktikantin,
lieber Praktikant,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback – wir freuen uns sehr, dass Du Deine Praktikumszeit bei uns als rundum bereichernd erlebt hast!

Besonders schön ist zu lesen, dass Du nicht nur fachlich viele Einblicke mitnehmen konntest, sondern Dich auch im Team gut aufgehoben gefühlt hast. Gerade der offene Austausch und das Miteinander auf Augenhöhe sind uns im Alltag sehr wichtig – umso mehr freut es uns, dass Dir genau das in Erinnerung geblieben ist.

Auch dass Dir unser Standort gefallen hat, macht uns stolz – unser Büro in der Bremer Überseestadt mit Blick aufs Wasser bietet wirklich eine besondere Atmosphäre. Dass Du Deine Mittagspausen manchmal draußen mit Blick auf die Weser genießen konntest, klingt nach genau dem richtigen Ausgleich!

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Viele Grüße
Tamme

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung, die uns sehr motiviert.

Du triffst es in deinem Feedback auf den Punkt: Bei uns ist viel Positives in Bewegung und wir wachsen sehr erfolgreich und dynamisch. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns im Team und mit deinen abwechslungsreichen Projekten auf ganzer Linie so wohl fühlst.

Du betonst in deiner Bewertung die freundschaftliche Atmosphäre, flache Hierarchien sowie viele Möglichkeiten, die eigenen Stärken einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Genau das macht uns als Familienunternehmen und Marktführer besonders stolz, denn unsere Erfolge erreichen wir immer gemeinsam im Team. Wir legen daher großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, bieten unseren Mitarbeitenden eine umfangreiche Auswahl individueller Wertbildungsmöglichkeiten und fördern ganz unterschiedliche Karrierewege. Dazu gehören fachspezifische Trainings oder Produkt- und EDV-Schulungen ebenso wie Coachings zu verschiedenen Themenbereichen.

Uns ist es wichtig, jede und jeden in unserem Team optimal zu unterstützen. Daher bieten wir auch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um eine optimale Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen. Darüber hinaus gibt es bei uns weitere attraktive und standortspezifische Zusatzleistungen wie Krankenzusatz- und Unfallversicherungen sowie einen Kindergartenzuschuss.

Falls du neben deiner Bewertung noch weitere Ideen oder Vorschläge mit uns teilen möchtest, melde dich gerne jederzeit bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich.

Herzliche Grüße,

Tamme

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung mit voller Punktzahl in nahezu allen Bewertungsbereichen.

„Toller Arbeitgeber“ – das lesen wir ausgesprochen gerne und wir freuen uns sehr, dass du im Rahmen deines Praktikums bei uns so viele positive Erfahrungen sammeln konntest.

Du benennst viele wichtige Punkte, die uns als Familienunternehmen und moderner Markengestalter sehr wichtig sind. Dazu gehören ein fairer und immer respektvoller Umgang mit einer offenen Kommunikation ebenso wie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen, und natürlich schöne, moderne Büros.

Deine Einschätzung ist für uns eine wertvolle Rückmeldung und es motiviert uns sehr, dass du dich bei uns in jeder Hinsicht wohl gefühlt hast.

Lass uns auch nach deiner Praktikumszeit gerne in Kontakt bleiben und falls du noch Ideen oder Vorschläge für uns hast, melde dich jederzeit gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich.

Herzliche Grüße,
Tamme