14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sichere aber stressiger Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Eher schlechtes Image des Herstellers
Work-Life-Balance
Spontan freinehmen ist eher schwierig
Gehalt/Benefits
Noch in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unvorhersehbar
Arbeitsbedingungen
Heiße Arbeitsräume im Sommer, Abgase, Winter dementsprechend kalt
Kommunikation
Ausreichend
Interessante Aufgaben
Überwiegend Wartungsarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bestes Beispiel für zwei Klassen Gesellschaft meiner Meinung ( Büro top Arbeiter Flop)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber den Arbeitern, werkzeug und Werkstatt sollten im modernen Zeitalter ankommen.... Wenig Investition in die Werkstatt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich kapieren dass die Mechaniker das Geld verdienen
Arbeitsatmosphäre
Mechaniker im dauer Stress
Image
Kein guter Ruf bei ehemaligen Kollegen
Work-Life-Balance
Grenzt eher an akorarbeit, schnell mal frei haben... No chance
Karriere/Weiterbildung
Zu Anfang gibt's die Pflichtschulungen... Meine Weiterbildung müsste ich selbst zahlen
Gehalt/Benefits
Zahlt normale Gehälter.... Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht bzw. Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast nur ältere besser behandelt. Und bei überstunden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als gestresst und impulsiv
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Werkstatt, im Sommer ein Brutkasten, und schlechte Belüftung
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Naja, ein Männerberuf halt.
Interessante Aufgaben
Kundendienst und Räderwechsel im Dauerbetrieb
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Nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch zu Corona kriesensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmangel, Vorgesetzenverhalten, keine Benefitz, Keine Umsatzbeteiligung, Altersversorgung nur extern als Versicherungsleistung möglich
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat ist hier wohl nötig
Arbeitsatmosphäre
stressig, leistungsorientiert
Image
Meiner Meinung nach nicht gut
Work-Life-Balance
Sture arbeitszeiten für Angetellte
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung bekommen nur wenige
Gehalt/Benefits
Aus arbeiter mangel wird wohl nicht gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Team bedeutet hier meiner Meinung nach Toll Ein Anderer Machts
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Bonus
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, nicht einsichtig, selbstreflektion findet nicht statt
Arbeitsbedingungen
alte Werkstatt, Repariert wird nur das was vorsgeschrieben ist
Kommunikation
schlecht, zersiedelte Abteilungen
Gleichberechtigung
Männer dominierter Beruf
Interessante Aufgaben
Moderen Autos
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialräume modernisieren, Arbeitsplätze modernisieren, Mitarbeiterparkplätze für alle, Mitarbeiterbenefitz,
Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe wären toll
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume modernisieren, Arbeitsplätze modernisieren, Mitarbeiterparkplätze für alle, Mitarbeiterbenefitz,
Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe wären toll
Arbeitsatmosphäre
VW und verkaufszahlen geht es schlecht, das müssen die Mitarbeiter spüren
Image
Eher schlecht, Mitarbeiter werden teils fristlos gekündigt
Work-Life-Balance
Nur bestimmte Personen dürfen Freitags früher frei nehmen oder auch mal so schnell unterm TAg
Karriere/Weiterbildung
Alte Mitarbeiter und Serviceberater ja, sonst bist nur 2.Liga
Gehalt/Benefits
Wird regelmäßig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nichts kostet, dann ja gerne... Ich wüsste nicht wie der betrieb z.b. Jugend oder ähnliches unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind seit Monaten mit Arbeitspensum überfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du krank, bekommt man sofort einen doofen Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Das ist so! diesen Satz hört man von den drei Werkstattsleitern gerne
Arbeitsbedingungen
Alte Werkstatt mit engen und teilweise defekten Arbeitsgeräten
Kommunikation
Chefs sind sehr arogant
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert
Interessante Aufgaben
Die Elektroautos sind eine Herausforderung für die alten Mitarbeiter
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber in der Region!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber! sehr zu Empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ludwig Wallner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ludwig Wallner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ludwig Wallner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.