15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr gut und wertschätzend. Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und das Arbeitsklima insgesamt angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und teamorientiert.
Die Arbeitszeiten könnten kürzer bzw. flexibler gestaltet werden. Zudem wären mehr Benefits, wie z. B. Firmenfitness, wünschenswert. Für die Tätigkeit in meinem Bereich ist das Gehalt aus meiner Sicht zu niedrig. Teilweise wird am falschen Ende gespart, was sich auf Abläufe und Motivation auswirken kann.
Kürzere bzw. flexiblere Arbeitszeiten, bessere Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness. Außerdem wäre es sinnvoll, Investitionen nicht am falschen Ende einzusparen.
Kollegen nett und hilfsbereit
Okay, aber ausbaufähig
Gibt kaum Angebote für Weiterbildung
Für meine Tätigkeit zu wenig Geld, kaum Benefits
Sparen zum Teil am falschen Ende
Nett und hilfsbereit
Ausdrücklich sehr gut
Arbeitszeiten könnten kürzer sein
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sehr gut
Abwechslungsreich
Den offenen Umgang miteinander
Nehmt Ratschläge an, auch wenn sie von unten kommen….
Langsam formieren sich die Strukturen zu Teams
40,5h/ Woche, das ist keine Work- Life- Balance
Das Kollegium ist prima, echt nette Leute
Man nimmt schon etwas Rücksicht auf die Älteren
Ich bin bisher immer fair behandelt worden
Schöne neue Halle
Es wird besser
Es werden keine Geschlechter oder Nationalitäten bevorzugt oder ungerecht behandelt
Im Lager gibt es halt nicht so viele abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man kann aber auf Nachfrage auch mal Bereiche wechseln
Nix
Katastrophe
Keine Parkplätze, Toiletten auch sehr wenig , keine vernünftige Essen Bereich
Keine, reine Unterschätzung
-
Besseres Gehalt anbieten, dann kommen auch gute Mitarbeiter und keine Zeitarbeiter die schlechte Leistungen erbringen
Das Geld kommt pünktlich.
Die offen zur Schau gestellte Vetternwirtschaft.
Das gesamte Konzept nochmal überdenken.
Nur Druck von oben ohne die Möglichkeit selber Verbesserungen einzubringen.
Nicht gut.
Es ist eine 40,5 Stundenwoche und es wird erwartet das man Überstunden macht und am Wochenende arbeitet.
Nur wenn man mit den richtigen Leuten in seiner Freizeit Bier trinken geht kommt man voran.
Naja.
Müll wird getrennt.
Ohne die Super Kollegen wäre die Firma eine einzige Katastrophe.
Ist ok.
Leider nur die Schichtleitung gut. Darüber herrscht nur Vetternwirtschaft.
Wenn man die Arbeit von drei Leuten schafft wird erwartet das man auch für einen vierten arbeiten kann.
Die Leitung beschließt neue Sachen ohne Absprache mit den Arbeitern. Als Arbeiter erfährt man erst am Tag der Neuerung das sich etwas ändert.
Wenn man in der Vetternwirtschaft ist hat man es dort eindeutig besser.
Bis zum umfallen arbeiten ist keine Interessante Aufgabe.
Neues modernes Lager.
Aller Anfang ist schwer. Gestartet im letzten Jahr. Mittlerweile läuft das Lager sehr gut.
Schichtarbeit...
Mehr geht immer, aber es wird der Branchendurchschnitt bezahlt
Der Müll wird getrennt
Innerhalb der Schichten gut. Verbesserungen könnte es zwischen den beiden Schichten geben.
Meiner Meinung nach gut.
Gut. Neuste Stapler und ein Automatisches Kleinteile Lager
gut
....
Aus dem Tarif ausgestiegen
Lohnerhöhungen oder neue Mitarbeiter einstellen
Zu wenig Gehalt.
Die Liste ist lang......
Es wird öfters länger gemacht, das müsste man mit Personal kompensiert bekommen.
Höhere Positionen sind schon besetzt, zum Teil mit unfähigen Personal.
Das Unternehmen ist an keinen Tarifvertrag gebunden, somit kann jeder sein Gehalt verhandeln. Es sind sehr große Spannen vorhanden, was zu Unmut bei den Kollegen führt.
Die einzelnen Schichten halten zusammen, aber rivalisieren im Unternehmen.
Die meisten der Vorgesetzten, sind jung und verhalten sich korrekt. Aber einer der ist mit seinem Denken und Handeln in der Steinzeit hängen geblieben, den sollte man in Rente schicken.
Die Halle wurde neu gebaut und ist auf dem neuesten Stand der Technik. Lediglich die eigens entwickelte Betriebssoftware, hält den den ganzen Betrieb auf, weil sie voll steckt mit Kinderkrankheiten.
Könnte manchmal besser sein
Meine Position bot mir interessante Aufgaben, aber wie in jedem Logistik Unternehmen, gibt es verschiedene Positionen mit mehr oder weniger interessanten Aufgaben.
Auf die lange Sicht gesehen ist das LuDz Mitte ein sicherer Arbeitgeber
Gut, ich bin nie mit Bauchgrummeln zur Arbeit gefahren.
Das LuDz bietet ein ausgewogenes Schichtsystem. Arbeitspläne können nach Absprache zu jeder Lebenssituation individuell angepasst weden.
Wer sich ins Zeug legt, hat auch die Möglichkeit unabhängig von seiner gelernten Ausbildung sich weiter zu bilden und die Karriereleiter hochzuklettern.
Fairer Stundenlohn
Es wird versucht so wenig Abfall wie möglich zu generieren
Ein Super Team!
Immer Fair und mit Respekt
ich wurde immer korrekt und respektvoll behandelt
sehr modern
Diskriminierung habe ich hier nie begegnet
Wer sich ins Zeug legt, hat auch die Möglichkeit unabhängig von der gelernten Vorausbildung etwas zu erreichen und die Karriereleiter hochzuklettern.
So verdient kununu Geld.