Vorne Hui hinten Pfui! Eine Marke mit großen hausgemachten Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
DieProdukte und die Qualität , die Möbel sind einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma mittlerweile durch so viele Hände gegangen ist, sei es Firmenverkäufe und oder Geschäftsführerwechsel. Das hat dem gesamten geschadet und das VERTRAUEN der Kunden immer weiter untergraben. Eine schlechte Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme sind so gewaltig, die sind ohne einen Harten Einschnitt in der Führungsetage nicht zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Unkommunikativer Führungsstil , man ist nur zum Arbeiten da…..
Image
Tolle Marke, aber das Markenversprechen wird in kleinster Weise eingelöst
Work-Life-Balance
Jeder nimmt sich seinen Anteil an der Zeit, aber auch nur, weil die Führung diese nicht ausübt konsequent
Karriere/Weiterbildung
Nix
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sonderzahlungen, Corona Ausgleiche oder inflationsausgleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert noch einigermaßen, Trotz hoher Arbeitsbelasung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine hohe Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhaltenwie in 90ern, unkommunikativ, toxisch, empathieloses Machtgehabe auf der einen Seite, zum anderen sind einem die Mitarbeiter egal.
Arbeitsbedingungen
Überhitzte Büros im Sommer wie im Winter
Kommunikation
Es wird nur das notwendigste kommuniziert, an die AN, Verbesserungsvorschläge werden abgewimmelt
Gleichberechtigung
Männergesellschaft
Interessante Aufgaben
Keine, es wird einfach gearbeitet