Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Lübke 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lübke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lübke
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lübke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Atmosphäre, immer mehr Verantwortung für das gleiche Geld. sehr unzufriedene Arbeiter:-(

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da wird kaum kommuniziert, alles muss man sich aus den Fingern saugen.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je höher die Position, um so schlimmer das Verhalten.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkommunikativer Führungsstil , man ist nur zum Arbeiten da…..

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur das notwendigste kommuniziert, an die AN, Verbesserungsvorschläge werden abgewimmelt

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert noch einigermaßen, Trotz hoher Arbeitsbelasung

Anmelden