Navigation überspringen?
  

Lüdemann & Zankel AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Lüdemann & Zankel AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Lediglich positiv ist, dass Kaltgetränke, Kaffee und Tee den Mitarbeitern Grstis zur Verfügung gestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Unseriöses Verhalten, die Vorgesetzten sind leider unfähig ein Unternehmen zu führen. Passt einem Chef das Personal in einer Filiale nicht, wird dieses im Urlaub des eigentlichen Betriebsleiters gekündigt. Streitigkeiten, Private Probleme oder einfach ein schlechter Tag wird mit den Köpfen der Mitarbeiter bestritten.
Zudem wird man klein gehalten, wer etwas erreichen möchte und könnte ist ein Dorn im Auge.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegiale und Menschlich untereinander!

Interessante Aufgaben

Ich denke das dieses von der Person und dem Bereich abhängt. Dieses möchte ich daher nicht verallgemeinern. Persönliche Meinung: Es gibt sicherlich abwechslungsreichere Tätigkeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Firma leider ein Fremdwort

Gleichberechtigung

In Sinne von Führungskräften und Mitarbeitern ein klares NEIN! Es gibt gern gesehene Mitarbeiter und die die gehen werden müssen, egal wie...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich kein Urteil zu bilden, für mich gab es dort kein Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nicht erwünscht! Der Mitstreiter wird klein gehalten!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, Zusatzleistung gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung für Führungskräfte sollten besucht werden. Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, was ist Motivation?

Pro

unter den Kollegen herrscht Großteils eine angenehme Stimmung

Contra

Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Lüdemann & Zankel AG
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Lüdemann & Zankel AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Es gibt keine Vorteile bei dem Arbeitgeber

Contra

Zu lange Arbeitszeiten, unsicher, schlechtes Klima

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Lüdemann & Zankel AG
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in