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Lüdemann 
& 
Zankel 
AG
Bewertungen

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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ohne Worte.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Lüdemann & Zankel AG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke.

Verbesserungsvorschläge

Feedback annehmen und nicht als Angriff werten.

Vorgesetztenverhalten

Wer glaubt, dass die Führungskräfte hier führen, glaubt auch das Zitronenfalter Zitronen falten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike MeewisPersonal

Vielen Dank für das offene Feedback.
Wir nehmen Kritik ernst – auch wenn sie zugespitzt formuliert ist.
Eine gute Führungskultur ist für uns ein wichtiger Anspruch und zugleich ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess.
Konkrete Hinweise helfen uns jedoch mehr als pauschale Aussagen, damit wir sie nachvollziehen und an Verbesserungen arbeiten können.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Früher war alles besser

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lüdemann & Zankel AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Führungsebene kommt aus dem 16 Jahrhundert.. Hilfe !

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super - die neue Führung ist eine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kollegen geht hier nichts


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike MeewisPersonal

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie unsere Führungskultur als „aus dem 16. Jahrhundert“ wahrgenommen haben.
Eine solche Rückmeldung nehmen wir ernst, auch wenn wir die sehr pauschale Darstellung nicht uneingeschränkt teilen.

Was ist aus LZ geworden

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lüdemann & Zankel AG in Bad Segeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Auftreten der Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter schätzen

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht mehr das was es Mal war


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike MeewisPersonal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Positives miteinander, gezielte Förderung von Stärken und gepflegter Standort.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei Lüdemann & Zankel AG in Lübeck absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ich war bereits in mehreren Unternehmen tätig, aber ein so positives Miteinander habe ich noch nie erlebt.

Karrierechancen

Die Ausbildung folgt dem Motto "Fordern und Fördern". Wer Engagement zeigt, erhält individuelle Unterstützung, je nach persönlichen Stärken werden passende Wege für die Zukunft besprochen.

Arbeitszeiten

Oft flexibel abstimmbar. Beispielsweise, wenn ein privater Termin ansteht.

Die Ausbilder

Die Ausbilder fördern gezielt die individuellen Stärken der Auszubildenden.

Spaßfaktor

Natürlich gibt es sowohl angenehme als auch weniger angenehme Aufgaben, dank der guten Arbeitsatmosphäre bleibt die Stimmung jedoch stets positiv.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Tolles Team mit tollen Vorgesetzten

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lüdemann & Zankel AG in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fairness der Betrriebs- & Verkaufsleitung, der kollegiale Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt es etwas an Kommunikation und Dankbarkeit von ganz oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Online Shop Manager

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lüdemann & Zankel AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles und auch das was man nicht sieht und von dem viele nichts wissen. Freie Getränkeversorgung (Kaffee, Softgetränke und Wasser). Sehr flexibel und verständnisvoll mit Sozialer Kompetenz. Bikeleasing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Verständnis das auch gerne ausgenutzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Keine weil man es nicht allen recht machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Image

Leidet unter dem Hersteller

Work-Life-Balance

Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer gut nur sollte man dann auch mehr leisten ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Ausrichtung auf erneuerbare Energien

Kollegenzusammenhalt

Offene Meinung

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Respekt

Vorgesetztenverhalten

Geht nicht besser

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Durchweg gut mit kleinen Schwächen

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Ich spiele meinen Beruf

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Hier ist man richtig wenn man nicht ernst genommen werden will.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüdemann & Zankel AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität wenn man mal Termine hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist von den Chefs und Vorgesetzten her eine glatte 6 menschlich sowie organisatorisch.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mal überlegen was sie wollen und wie sie mit Mitarbeitern umgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike MeewisPersonal

Ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns zu bewerten!
Wir versichern Ihnen, dass uns die Mitarbeiter und deren Wohlergehen sehr wichtig sind und wir stetig daran arbeiten, unseren Arbeitgeber-Standard zu verbessern!

Um uns positiv weiterentwickeln zu können, benötigen wir jedoch Ihr ausführliches Feedback.
Kommen Sie gerne direkt auf uns zu!
Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Eike Meewis

absolut hervorragend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lüdemann & Zankel AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfach alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike MeewisPersonal

Ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen
Eike Meewis

Mir fehlen die Worte.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lüdemann & Zankel AG in Bad Segeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne Mitarbeiter interessiert leider keinen

Verbesserungsvorschläge

Sich um die Arbeitnehmer kümmern, nicht umsonst ist die hohe Zahl der Kündigungen

Arbeitsatmosphäre

Werkstattbereich ist klasse, der Rest leider nicht

Work-Life-Balance

Der Begriff ist vor Ort nicht bekannt, selten keine Überstunden gemacht. Waren auch unbezahlte.

Karriere/Weiterbildung

Hat keiner Interesse das umzusetzen

Gehalt/Benefits

Mindestleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sag ich lieber nichts zu

Kollegenzusammenhalt

Die Werkstatt ist ein Team, der Rest leider ein anderes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Müsste mehr drauf eingegangen werden

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht

Arbeitsbedingungen

Heizung in der Halle wird 30 Minuten nach Arbeitsbeginn eingeschaltet, „man soll sich warm arbeiten“

Kommunikation

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Hol und bring Service hat nichts mit der Arbeit eines KFZ-mechatronikers zu tun


Image

Gleichberechtigung

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Die Ausbildung hat mich geprägt und verändert. Die Kollegen sind spitze, aber die Führungsposition ein flop.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lüdemann & Zankel AG in Kaltenkirchen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nach mir leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dort regelrecht Mobbing betrieben wird und das von den Führungspersonen. Das man nicht unterstützt wird und dann einfach gesagt wird, dass man ja keine Lust auf seinen Job hat und sich dann doch was anderes suchen soll. Das einem Lehrinhalte verwehrt bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsposition sollte an sich Arbeiten. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und lernen was es heißt, seine Mitarbeiter zu motivieren und unterstützen. Dafür gibt es klasse Seminare. Kann ich nur empfehlen. Sir sollten ihre Mitarbeiter auch nicht immer gleich in eine andere Filiale stecken, weil die Person einem nicht passt.

Arbeitsatmosphäre

Das gemeinsame Arbeiten mit den Jungs aus der Werkstatt und Lager hat Spaß gemacht. Wir hatten oft viel zu lachen. Ansonsten war die Arbeitsatmosphäre eine Qual. Man wurde nur schlecht gemacht.

Karrierechancen

Gibt es keine, denn man darf nicht besser werden.

Arbeitszeiten

Von Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr. Würde für mich heute nicht mehr in Frage kommen.

Ausbildungsvergütung

Das niedrigste, was angesetzt war.

Die Ausbilder

Man wird dort alleine gelassen. Teilweise hatte man dann drei Telefone bei sich liegen, die permanent geklingelt haben und die Kunden musste man natürlich auch gleichzeitig bedienen

Spaßfaktor

Die Jungs aus der Werkstatt sind super nett und es hatte mega Spaß mit denen gemacht. Von der Führungsperson kann man hier nicht sprechen, denn für diese war es ein Dorn im Auge.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man aus dem Urlaub wieder kam, lagen alle Aufträge dort und man musste zusehen, wie man alles abgearbeitet bekommt. Hilfe gab es keine und wenn man gefragt hat, hat man nur eine genervte Antwort bekommen.

Variation

Telefon, Rechnungen schreiben, Kasse zählen, Fahrzeuge umparken, Kaffee kochen

Respekt

Die Kollegen waren immer super freundlich. Das Führungspersonal hingegen eine Katastrophe. Man wurde regelrecht rausgemobbt. Heute würde ich es mir nicht mehr gefallen lassen, was damals passiert ist.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lüdemann & Zankel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Lüdemann & Zankel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lüdemann & Zankel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.