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LUEG 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Sehr froh darüber, dort arbeiten zu dürfen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrzeugwerke Lueg AG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Thema Weiterbildungen und Kommunikation mit meinen Vorgesetzten steht Lueg für mich ganz oben. Ich habe bisher nie schlechte Erfahrungen machen müssen und Interessen und Wünsche wurden immer berücksichtigt.
Durch die Kommunikation kann ich auch sehr flexibel meinen Familienalltag planen und auch je nach Bedarf im Homeoffice arbeiten.
Ich treffe so gut wie immer auf Verständnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt, läuft leider die Personalbesetzung und die Serviceauslastung nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

Personalplanung sowohl als auch Serviceplanung müsste besser funktionieren. Das ist ein Thema, dass leider oft zu Problemen und Konflikten zwischen Mitarbeitern führt. Es stört sehr den Reibungslosenablauf.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources
HR-TeamHuman Resources

Liebe/r LUEGianer/in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns, dass Du mit unserer Unterstützung in den Bereichen Weiterbildungen und Kommunikation zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, die Interessen und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und eine flexible Arbeitsumgebung zu ermöglichen, die auch den Familienalltag berücksichtigt.

Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge zur Personal- und Serviceplanung ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine optimale Personal- und Servicebesetzung für einen reibungslosen Ablauf unerlässlich ist und arbeiten bereits aktiv an Lösungen. Im Rahmen unserer internen Workshops arbeiten wir gezielt an diesem Thema, um Verbesserungen zu erzielen und Konflikte zwischen Mitarbeitern zu minimieren.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten können und auf Verständnis stoßen. Solltest Du weitere Anliegen oder Rückfragen haben, stehen wir gerne für einen persönlichen Dialog zur Verfügung. Du kannst mich jederzeit per E-Mail unter michael.utin@lueg.de erreichen.

Nochmals vielen Dank für Deine Bemühungen. Wir schätzen Dein Engagement und Deine Meinung sehr.

Herzliche Grüße aus Bochum,

Michael Utin
LUEG HR-Team

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