Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lühmann Gruppe (CLASSIC) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhältnis zur direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Sie ist ansprechbar, unterstützt bei Fragen und geht respektvoll sowie lösungsorientiert mit den Mitarbeitenden um. Über andere Führungsebenen kann ich keine fundierte Aussage treffen.
Die Aufgaben sind insgesamt interessant und vielseitig. Wer motiviert ist und sich einbringt, findet hier eine gute und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Meine Arbeit wird geschätzt und ist abwechslungsreich. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und unterstützen wo sie können.
Meetings mit Feedback über die eigene Arbeit finden regelmäßig statt. Genauso wie Betriebsversammlungen wo regelmäßig über Zahlen, Daten, Fakten informiert wird.
Ich hab super Kollegen. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe.
Sehr gute Work-Life-Balance. Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren, wobei die Möglichkeiten je nach Tätigkeitsbereich variieren.