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Lüneburger 
Heide 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lüneburger Heide die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lüneburger Heide
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lüneburger Heide
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Kollegen, tolle Zusammenarbeit untereinander, sehr guter Geschäftsführer, der immer ein Ohr hat für seine Leute

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine Firma, hier geht viel auf dem Flurfunk. Trotzdem gibts alle 2 Wochen Team Meetings und jeder ist über alles informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal jemand länger krank ist, kümmern sich die Kollegen sehr

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Top. Der Geschäftsführer tut alles, um einem das Arbeiten angenehm zu machen. Mal früher weg, kein Problem. Arzttermin, kein Problem. Alles ist so einfach

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bester Chef meines Lebens

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig. Macht echt Spaß

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