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Lürssen 
Werft
Bewertung

Interessant mit Höhen und Tiefen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur den Vorgesetzten zuhören sondern auch den Anwendern / Arbeitern

Arbeitsatmosphäre

Bezogen auf Gruppen und Abteilungsebene

Work-Life-Balance

Dank mobilem Arbeiten gut, allerdings möchten diverse Vorgesetzte da gerne ohne Argumente in die vor Corona Zeit zurück....

Karriere/Weiterbildung

Von alleine passiert nichts, und wenn man sich auf eine höhere Berufsebene gearbeitet hat, z.B. Techniker oder ähnlich, muss man wechseln um auch etwas davon in der Tasche zu haben

Gehalt/Benefits

Tarif halt....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden schon diverse Innovationen in den Schiffen verbaut, aber die Nachhaltigkeit lässt zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

In "meiner" Gruppe sehr gut, je höher die Einheit desto schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Mal abwarten wie es mit Vorruhestand läuft wenn ich soweit bin. Zumindest von den viel gepriesenen Angeboten um ältere Mitarbeiter zu halten habe ich noch nichts gehört.

Vorgesetztenverhalten

Je kleiner die Ebene desto besser, je höher die Ebene desto weiter entfernt von der Realität

Kommunikation

Verschwiegenheit wird leider nicht nur nach außen gelebt.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Viohl

Lieber Kollege, liebe Kollegin

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, sehr über ihr Feedback und Ihre Anregungen. Ihre kritischen Anmerkungen zu Flexibilität, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Nachhaltigkeit nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass diese Themen großen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre haben, deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Strukturen und Prozesse zu verbessern, die Zusammenarbeit zwischen den Einheiten zu stärken und transparenter zu kommunizieren. Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Sollten Sie zukünftig weitere Anregungen haben oder ihre Erfahrungen noch einmal im Detail und persönlich mit uns besprechen wollen, sprechen Sie jederzeit die Kolleginnen und Kollegen im Personalbereich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an isabell.viohl@luerssen.de.

Viele Grüße Isabell Viohl

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.