14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Warten auf Arbeit
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung und fast alle Bereiche, die später wichtig sind kann man hier kennen lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Arbeitsmoral, da sehr wenig zu tun war. Mehr als die Hälfte der Arbeitszeit nur am warten auf Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr mit den Azubis beschäftigt werden. Häufigere Gespräche, Förderung und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Team gut aber es gab Lästereien, Arbeitsmoral teilweise niedrig/lustlos
Karrierechancen
Untergeordnete Laborleitungen gibt es nicht, Weiterbildungen nur fachlich, mit Ende der Ausbildung ist das maximale Karrierelevel erreicht
Arbeitszeiten
Gleitzeit, aber alle kommen sehr früh, damit noch Arbeit für Sie übrig bleibt. Wirklich selbst einteilen geht hier nicht
Ausbildungsvergütung
Hier verdienen die Azubis das meiste im Vergleich zu den anderen Azubis aus der Berufsschule (und am meisten Urlaubstage)
Die Ausbilder
Ausbildungsleiter hat sich nie blicken lassen, mittlerweile ist die Position neu besetzt
Spaßfaktor
Am Ende musste man die Motivation lange suchen zur Arbeit zu fahren
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung teilweise in die Jahre gekommen, so wie das Gebäude
Variation
Viel zum Lernen in verschiedenen Bereichen
Respekt
Ich wurde immer respektvoll behandelt, vom Laboranten bis zur Institutsleitung. Hier war niemand "der Boss"
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guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität der gestellten Aufgaben im Bereich der Arbeitszeit und auch der Arbeitseinteilung. Entscheidungen über die zu erledigenden Arbeiten können selbst getroffen werden und auch selbstständig abgearbeitet werden, ohne sich für die Reihenfolge der Probenbearbeitung rechtfertigen zu müssen. Die Vorgesetzten vertrauen den Mitarbeitern und ihren Entscheidungen/Ergebnissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgaben, des öffentlichen Dienstes in Bezug auf Ausschreibungen. Durch
die langwierigen und zum Teil aufwändigen Ausschreibungen kann die LUFA nicht immer so flexibel auf Geräteausfälle bzw. neue Aufträge reagieren, wie es sich die Mitarbeiter wünschen würden.
Verbesserungsvorschläge
Den Azubi´s durch rechtzeitige und ehrliche Gespräche eine Perspektive für die Zukunft aufweisen, um diese nach Möglichkeit langfristig in der LUFA zu integrieren. Höhergruppierungen und Festanstellungen sollten rechtzeitig geprüft werden.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit besteht die Möglichkeit sich
seinen Arbeitstag frei einzuteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird an einigen Standorten entgegen anderer Meldungen
sehr wohl praktiziert. Als Labor, welches im Bereich der Umweltanalytik tätig ist, wird auch auf den Schutz der Umwelt geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Arbeitsklima, Umgang auf Augenhöhe und Wertschätzung, Aufgabengebiet könnte interessanter sein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Arbeitsklima, Gute Betreuung durch Führungskraft und Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben für Praktikanten dürfen anspruchsvoller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit und Gesundheitsvorsorgeangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung der Mitarbeiter bei Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn eine Karrierelaufbahn geboten würde. So könnte man sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
von Abteilung / Standort abhängig - in meinem Bereich aber sehr gut. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
durchwachsen und von der Abteilung abhängig
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeit
Urlaub ist eigentlich auch immer möglich (auch mal spontan)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, wirken sich aber leider nicht auf die "Karrierelaufbahn" aus
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden (TV-L)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut. Wir machen manchmal Ausflüge und immer gemeinsame Pausen.
Umgang mit älteren Kollegen
alternsgerechtes Arbeiten ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist fair und transparent. Das ist aber nicht überall so.
Arbeitsbedingungen
im großen und ganzen ok
Kommunikation
in meiner Abteilung finden regelmäßig Besprechungen statt und die Leitung informiert regelmäßig und transparent
Gleichberechtigung
es gibt zu wenig weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst mit allen Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt gut, Vorgesetztenverhalten gut, oberste Leitung leider ohne Führung oder Zukunftsperspektive
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gute Teilzeitmöglichkeiten. Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeite , die einen wirklich weiter bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter setzt sich super ein. Institutsleiter „leitet“ katastrophal.
Kommunikation
Leider ist der Buschfunk oft schneller als offizielle Informationen. Essentielles Infos werden oft nur einem ausgelesenen Personenkreis mitgeteilt, der Rest bleibt im unklaren.
Gleichberechtigung
Trotz überdurchschnittlich hohem Frauenanteil kaum weibliche Führungskräfte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ausbildung top - Anstellung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann es einen besser oder schlechter erwischen.
Image
Das Image täuscht großteils...
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung, das ist allerdings Glückssache.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, der schlecht bezahlt wird...
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung waren die Kollegen super, in anderen eher weniger...
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsverträge gibt es nur befristet für ein Jahr, wenn man Glück hat. Ich hatte einen für 4 Monate nach meiner Ausbildung bekommen, wusste gar nicht, dass sowas möglich ist.
Interessante Aufgaben
Stark abteilungsabhängig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten werden ausgenutzt, leere Versprechungen, generell s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ein Personalwechsel wäre wahrscheinlich am sinnvollsten(in einigen Abteilungen)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Rumgehacke von festangestellten Kolleg/innen auf Aushilfen
Image
Mitarbeiter wissen, wie es aussieht. Von außen trotzdem gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten schlecht. Angebliche Gleitzeit, wenn man die jedoch ausnutzt gibt es Ärger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Umweltinstitut kaum Mülltrennung, Papiermüll wird mit Klebeband zusammengeklebt.
Karriere/Weiterbildung
Fast ausschließlich befristete Verträge
Kollegenzusammenhalt
S.O
Vorgesetztenverhalten
Sucht nach jedem Grund um Ärger anzufangen. Dreht einem die Worte im Mund herum und lästert mit Kollegen über andere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, sehr heiß im Dachgeschoss.
Kommunikation
Alles hintenrum über den Vorgesetzten. Viel Lästerei im Hintergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Für Aushilfen sehr gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen, männliche Mitarbeiter werden trotzdem auch von den Frauen bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Aushilfen bekommen geringere Tätigkeiten, was nachvollziehbar ist, aber eigentlich muss man nur alles machen wozu andere zu faul sind.
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LUFA Nord-West
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle außerhalb der Führungspositionen i.O.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wenn man was davon hat ..
Vorgesetztenverhalten
Hab ihn am Anfang und am Ende gesprochen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage: unterm Dach bei 38 Grad drinnen im Arbeitsraum.
Kein Getränkeautomat
Keine Markisen
Keine Kantine
Kommunikation
Gerne hinten rum an den Chef, aber nie persönlich. Buchführung über vermeintliche Fehler, aber keine direkte Ansprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif also schlichtweg witzig.
Gleichberechtigung
Wenn die Aushilfe mehr zu sagen hat.
Interessante Aufgaben
Alles auf das kein anderer Lust hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Öffentlicher Dienst mit Vor- und Nachteilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Arbeitszeitkonto und nach Absprache sind flexible Arbeitszeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig starre, bürokratische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen und starre Strukturen lockern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kannste knicken
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so einiges. Vorallem, dass der Geschäftsführer sich nichtmal dir Namen der Azubis merken kann und immer wieder denkt man wäre Praktikant.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier sind einige Abteilungen ein Müllhaufen. Gerade weil der Frauenanteil in der Firma enorm groß ist, gibt es immer wieder Zickenkrieg.
Karrierechancen
Bei dem Bewerbungsverfahren wurde groß damit geworben, dass man zu 100% übernommen wird. Nichts davon ist wahr, sonst würde ich ja jetzt nicht woanders arbeiten.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit kann man sich in gewissem Maße und nach Absprache die Arbeitszeiten selber einteilen.
Ausbildungsvergütung
Man kann dich wirklich nicht beklagen! Die Vergütung ist wirklich super!
Die Ausbilder
Der Ausbilder sucht sich seine Lieblinge, jedoch auch seine schwarzen Schafe, über die er dann auch hinter deren Rücken mit den anderen Azubis redet. Und das nicht unbedingt gut.
Spaßfaktor
Den haben wir Azubis uns selbst so hergerichtet wie wir ihn brauchten. Man hat einige Freiheiten um mit den Azubis in gutem Kontakt zu stehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir hat es immer sehr viel Spaß gemacht, da man in den verschiedenen Abteilungen immer etwas Neues lernt.
Respekt
In ein paar Abteilungen hätte ich das Gefühl nie ernst genommen zu werden. Vorallem die alte eingesessenen respektieren die Azubis kein Stück.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUFA Nord-West durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden LUFA Nord-West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUFA Nord-West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.