Luftfahrt-Bundesamt

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben.
Das Portal war eine Katastrophe. Eins von den Portalen, in dem man alles händisch nachtragen muss. Spannenderweise gab es keine Freitextfelder. Die Konsequenz: Ich konnte weder mein Studium, mein Examen, meine Softwarekenntnisse oder weitere Kompetenzen sauber eintragen, obwohl ich in einem relevanten Feld studiert habe.
Es gibt duchaus dropdown-Menüs, die haben dann einige Hunderte Abschlüsse. Aber nicht meinen. Ich rede nicht von was speziellen, sondern einer Staatsprüfung mit 10.000 Leuten in diesem Job in der BRD.
Habe dann irgendwas zusammenpfuschen müssen, was irgendwie gepasst hat.

Damit wurde ich dann tatsächlich zum VG eingeladen. 11 Wochen nachdem die Frist war und der Termin für das VG liegt weitere 4 Wochen in der Zukunft. 11 Wochen, in denen ich inzwischen meinen alten Job gekündigt habe, die Stadt gewechselt habe und im neuen Job stehe.
Lächerlich, echt.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen erwarten von den Bewerbern das Einhalten gewisser Regeln und das zu recht. Aber Unternehmen sollte sich auch an gewisse Regeln halten, was mit Respekt und Anstand zu tun hat. Man kann als Bewerber erwarten, dass man 8 Wochen nach dem Auswahlgespräch eine schriftliche Absage zugestellt bekommt. Leider ist diese bis heute bei nicht eingegangen, ganz im Gegenteil ich musste mich über den aktuellen Status selbst informieren. Auch in der Mail wurde mir eine schriftliche offizielle Absage angekündigt. Diese habe ich ebenfalls nach 14 Wochen nicht erhalten.

Man erwartet von Bewerbern vorgeschlagene Gesprächstermine wahrzunehmen, was nicht immer ganz einfach ist, wenn man sich noch in einem Arbeitsverhältnis befindet, man versucht aber alles, um es möglich zu machen. Man möchte ja einen guten Eindruck hinterlassen. Dann kann man aber auch im Gegenzug erwarten, dass sich Personalabteilung von Behörden unaufgefordert melden, um den Bewerbern ab- oder zusagen. Das sollte eigentlich zur täglichen Arbeit einer Personalabteilung gehören. Die Rückmeldekultur ist schlichtweg eine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse beschleunigen: von der Zusage bis zum Erhalt des Vertrages sind 8 Wochen vergangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Berufserfahrung stimmt, wird am Studium festgehalten.
Ungeachtet jeglicher international verfügbarer Qualifikationsrahmen.

Hier würde auch einer Behörde Flexibilität nicht schaden.

Die Sterne musste ich vergeben. Für die schlechte Kommunikation der Personalabteilung hätte ich gerne noch Sterne abgezogen.

2020 - die Starrheit ist dieselbe wir vor 4Jahren.
Einzig die Dame am Telefon war sehr freundlich und hilfsbereit. Vielen Dank dafür.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber wird per se Dummheit unterstellt. Gesucht werden auf Beamtenmentalität genormte Befehlsempfänger.
Es wurde mir der Eindruck vermittelt, dass persönliche Weiterentwicklung unerwünscht ist und erwartet wird, dass der Arbeitnehmer wie ein Roboter seine Aufgaben abarbeitet ohne etwas zu hinterfragen.
Sicherlich war es ein Trugschluss von mir zu glauben, es hätte sich etwas in der Bananenrepublik geändert.