In Selbstverwaltung ganz groß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und unflexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Neu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Man erfährt Dinge früher und ausführlicher über Flurfunk. Auf normalen Weg kommunizierte, und zufriedenstellende Informationen sind reine Glückssache.
Work-Life-Balance
Hat man, wenn man sich an die Vorgaben hält.
Vorgesetztenverhalten
Sachgebietsleitungen müssen alle Fehlentscheidungen und die schlechte Informationspolitik der oberen Führungsetage ausgleichen.
Interessante Aufgaben
Leider nein.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ein Vorrezensent es schon angemerkt hatte: Der Alterschnitt ist - wie allgemein im öffentlichen Dienst - hoch. Man sollte sich auch um die Generation U50 kümmern.
Arbeitsbedingungen
Nicht modern, aber auch nicht uralt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Kann jeder in bekannten Rechnern online nachlesen.
Karriere/Weiterbildung
Kompliziert und unflexibel. Zusätzlich sollte man sich darauf konzentrieren, Fortbildungen zum Eigenen vorankommen auszuwählen. Irgendwo anders könnten diese Qualifikationen auf das Gehalt und die Aufgaben auswirken. Hier jedoch nicht.