Luftfahrt-Bundesamt

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gibt es Kuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere was es sonst noch außer Kuchen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Auflösen, neu gründen.

Arbeitsatmosphäre

Wer auf Monotonie, Banalität und Kreativlosigkeit steht wird diesen Ort lieben :D

Image

Eine gerupfte Bundestaube.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Spuren und Kriechen wird belohnt. Weiterbildung ist eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Noch ein kleines bisschen mehr nach oben und dann wäre es unterdurchschnittlich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, um dann gemeinsam in der selben Tonne entsorgt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, aber hauptsächlich gegen sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sollte eher heißen: "Umgang mit jungen Kollegen", denn dort dominieren die älteren..

Vorgesetztenverhalten

Eine Geschichte von Lügen und Intrigen.

Arbeitsbedingungen

Generell freundlich, jedoch mit einem Kollegen, durch den ich gekündigt wurde so ziemlich katastrophal!

Kommunikation

Enjoy the silence...

Gleichberechtigung

Sehr männerdominiert! Es soll zwar auf die jungen Generationen eingegangen werden, jedoch weiß man nicht in welchem Jahrtausend das stattfinden soll...

Interessante Aufgaben

...hätte ich gerne gehabt...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, Gleitzeit. Mehr gibt es aber leider nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, die "kleineren" Leute mehr einbinden. Die absolut starre und verkrustete Hierarchie entschlacken. Andere Behörden sind in diesen Punkten wesentlich flexibler und fortschrittlicher.

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen auszuhalten

Image

"Draußen" sieht man das LBA eher als "Verhinderer".

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Ein klares nein. Wenn man keine eigene Meinung hat und Beamter ist, dann möglich. Weiterbildungen werden zentral vergeben und sind sehr selten. Dieser Prozess läuft nicht und eine Verbesserung ist nicht in Sicht.

Gehalt/Benefits

TVöD, mehr braucht man nicht sagen. Könnte besser sein. Beamte haben es deutlich besser für die gleichen Tätigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, kommt aber auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht als gut, da die Guten oft abgesägt werden. Ansonsten hat man auszuführen und nicht nachzufragen. Allgemein herrscht ein hoher Nasenfaktor.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen nur in einem kleinen Teil der Gebäude vorhanden. Hitze im Sommer ist ein großes Thema. Die IT-Ausstattung ist ok.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Entscheidungen erfährt man zufällig nebenbei, es wird nichts kommuniziert. Man erfährt nur das was man unbedingt wissen muss. Oft aber nicht einmal das. Nach außen oft " ein Haus, mehrere Meinungen".

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Bereich. Viele ABM-Maßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr starre Hierarchien mit besonderen Persönlichkeiten. Zum Teil sehr rauer Umgangston.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch einige Vorgesetze stark beeinträchtigt

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der wesentlich Grund morgens zur Arbeit zu fahren

Vorgesetztenverhalten

Durch die vielen Ebenen der Vorgestzten findet sich nahezu überall mindestens ein negatives Beispiel

Kommunikation

Einige Führungskräfte haben durchaus kommunikative Fähigkeiten. In Fällen erhält man Infos allerdings gar nicht.

Gleichberechtigung

Hier kann es sehr unterschiedlich aussehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkürliches, sprunghaftes Verhalten einiger Führungskräfte verhindert Umsetzung wichtiger Themen

Verbesserungsvorschläge

Ein klarer und vor allem fairer Führungsstil von ganz oben wäre wichtig

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Bereich von gut bis furchtbar

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Allgemein bekannt, am unteren Ende der Skala

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Das scheint gut zu laufen

Vorgesetztenverhalten

Je höher man kommt, desto schlimmer

Kommunikation

Kummu... was?

Gleichberechtigung

Nein!

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz von Vorgesetzten muß berücksichtigt werd

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und ständige "Hab-Acht-Stellung" belasten den Arbeitsalltag

Image

Altmodische Behörde, in der es noch mächtg "staubt"

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Fortbildungen werden nicht in erforderlichem Maße angeboten und durchgeführt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der soziale Umgang richtet sich allein nach der Rangordnung

Kollegenzusammenhalt

Etablierte "Kollegen" lassen den Neuen keine Chance

Vorgesetztenverhalten

Mögliche Konkurrenten werden aus dem Weg geräumt, Machtbefugnisse genüsslich ausgeweidet