Die schlechteste organisierte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Employer Brand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte auf eine bessere Kommunikation schulen. Die Projekte und Arbeiten - an denen letztlich Personal hängt - nicht jede Woche verwerfen oder auf den Kopf stellen. Das ist nicht agil, sondern chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird möglichst respektvoll behandelt
Kommunikation
Niemand weiß, was der andere sagt und macht. Keiner hat einen Überblick.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
3 Tage Home Office und Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aber schlecht kommuniziert. Wenn etwas nicht funktioniert, wird sich angeblich „bald“ drum gekümmert - geht aber nach mehrmaligem Erinnern unter.
Arbeitsbedingungen
Jede Woche werden Aufgaben verändert, Projekte verworfen oder auch ganze Jobs um 180 Grad gedreht. Man fängt erwartungsvoll mit einer Jobvorstellung an, endet aber damit, dass man Aufgaben zugeteilt bekommt, von denen nie die Rede war - bis sich das Jobprofil völlig aus der Bahn bewegt hat und man einen Job macht, für den man sich nie beworben hatte.