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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa AirPlus Servicekarten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank flexibele Arbeitszeiten und Home Office hat eine gute Work-Life-Balance
Direkter Vorgesetzte(r) geht auf Bedürfnisse ein und setzt sich für Mitarbeiter(in) ein
Es gibt immer die Möglichkeit Neues zu lernen, leider fehlt nur manchmal die Zeit dazu
Jeder wird möglichst respektvoll behandelt
Niemand weiß, was der andere sagt und macht. Keiner hat einen Überblick.
Der alte A+Spirit geht langsam verloren, dies scheint daran zu liegen, weil nun viele unterschiedliche Nationen zusammen arbeiten und vieles auch über Teams abläuft, weil die Mitarbeiter in unterschiedlichen Ländern sitzen.